青人社函〔2019〕53号
青川县人力资源和社会保障局
关于报送《青川县东西部扶贫劳务协作项目2020年项目建设实施方案》的函
县发展改革局：
现将《青川县东西部扶贫劳务协作项目2020年项目建设实施方案》函告你局，请予审核。
青川县人力资源和社会保障局
2019年11月7日
青川县东西部扶贫劳务协作2020年项目建设实施方案
为全面贯彻落实党的十九大精神，坚决打赢脱贫攻坚战，加快建成东西部扶贫协作示范县，紧紧围绕“一人就业、全家脱贫”目标，精准掌握贫困劳动者就业情况，通过开展东西部协作扶贫专场招聘会、就业技能培训，精准对接，有组织转移贫困劳动者到浙江及东部地区就业，积极帮助贫困劳动者实现稳定就业增收，特制定如下项目实施方案。
一、项目实施期限（2020年1月—2020年10月）
（一）规划阶段（2020年1月）
按照东西部扶贫协作工作要求，由青川县人力资源和社会保障局牵头，按照县浙川扶贫协作领导小组办公室的安排，结合我县东西部扶贫劳务协作工作实际，制定切实可行的实施建设方案，报县浙川扶贫协作领导小组办公室审定。
（二）准备阶段（2020年2月）
由青川县人力资源和社会保障局牵头，与浙江省湖州市吴兴区人力资源和社会保障局对接，就举办扶贫专场招聘会、转移就业、就业技能培训等项目建设实施进行调查摸底等前期准备。
（三）实施阶段（2020年3月-2020年9月）
由青川县人力资源和社会保障局牵头，与浙江省湖州市吴兴区人力资源和社会保障局对接，组织项目建设实施。
（四）验收总结阶段（2020年10月）
项目结束后，由浙江省湖州市吴兴区与青川县发展改革局会同相关部门就项目的实施情况组织评估验收。
二、项目实施内容
（一）举办扶贫专场招聘会
由浙江省湖州市吴兴区组织当地20家优质企业来青川开展湖州（吴兴）——青川东西部扶贫协作专场招聘会3场，帮助有转移就业意愿的适龄劳动者到浙江及东部地区企业就业。招聘会宣传发动、场地布置、人员组织和人力资源服务由青川县人力资源和社会保障局组织实施。
（二）组织贫困劳动力转移就业
通过线上线下劳务协作和东西部扶贫劳务协作专场招聘会，组织有意愿的贫困劳动力到浙江省湖州市吴兴区及东部企业实现转移就业40人、实现省内就近就业50人。
（三）组织贫困人员参加就业技能培训
对有意愿转移就业或到浙江省湖州市吴兴区企业就业的人员免费开展就业技能培训3期350人。企业急需的岗位技能由浙江省湖州市吴兴区根据实际确定工种，培训人员组织和培训场地由青川县人力资源和社会保障局负责，培训老师由双方组织专业师资开展培训。培训实施方案由浙江省湖州市吴兴区人力资源和社会保障局与青川县人力资源和社会保障局共同商定。
（四）农村公益性岗位兜底安置。将省定贫困村16周岁以上具有劳动能力的零就业家庭人员和残疾人纳入公益性岗位，帮助其实现就近就地就业。
三、项目投入资金
该项目需投入资金250万元（帮扶资金60万元，省级就业扶贫专项资金190万元），其中就业技能培训34万元，转移就业26万元，公益性岗位190万元。
