一是线上线下全覆盖。创新宣传方式，常态化开展就业创业政策宣传工作，通过阳光村务、“两微一抖”、短信等平台推送招聘信息12条，宣传政策8条；利用逢场日设立政策咨询台，面对面给群众解读就业创业政策，发放宣传手册800余份；联合用人单位举办“助力乡村振兴.春风送岗”招聘会1场，吸引劳动者500余人/次参加招聘活动，促进农村劳动力转移就业6人。
二是技能培训常态化。整合资源，将全乡种养殖业大户和农技、畜牧专业人员登记造册，成立“土专家”人才队伍1支，结合各村（社区）产业发展实际，开展魔芋、天麻、茶叶、核桃管护、生猪、牛羊等种养殖业技术巡回培训，目前，全乡已开展培训2期共56人。同时，我乡每年将邀请专业培训学校团队举办农村实用技术培训班1期，进一步提高群众就业创业能力。
三是积极开发公益性岗位。坚持“政府主导、社会参与、属地负责、单位管理”的原则，积极开发乡村公路养护、农村保洁等公益性岗位，兜底安置贫困劳动力就业，目前，全乡共有公益性岗位安置12人、护林员33人。（大院回族乡：邓晴）
