一是强化动态监测。统筹人社、驻村工作组等力量，深入开展贫困劳动力稳岗就业情况调查，充分了解贫困劳动力稳岗就业面临的问题和困难，建立了贫困劳动力就业信息台账，对实现就业的贫困劳动力进行动态跟踪，每月更新并汇总稳岗就业情况。
二是抓实就业服务。积极开展稳岗就业政策宣传，设立稳岗就业专员向辖区用人单位普及宣传吸纳就业优惠政策、指导企业申报落实稳岗就业补贴。扎实就开展就业信息服务，广泛收集适合贫困劳动力的就业岗位信息，在线上线下向贫困劳动力广泛发布就业招聘信息70余条、涉及就业岗位1200余个；同时组织贫困劳动力积极参与线上线下招聘活动，达成就业协议71人。
三是拓宽就业渠道。坚持以群众需求为导向，积极与广平高速指挥部TJ09、10、11等标段以及石材园区、林麝养殖场等青溪本地企业加大吸纳贫困劳动力就业的规模和力度。同时把农村专业合作社作为吸纳贫困群众就近就地就业的重要载体，有效发挥合作社就近组建、就近带动，组织劳力、促进增收的作用。截至目前，已帮助135名贫困劳动力实现就近就业。（青溪镇：范文萍）
