一规范。对新聘用的人民调解员签订《政府购买人民调解服务协议》，明确工作任务、职责，建立完善人民调解员日常考勤、工作例会、廉洁自律等日常管理制度，规范人民调解员日常工作行为，构建乡镇与县司法局、县财政局的多重考核机制，对人民调解员实行规范化管理。
一学习。组织人民调解员到司法所轮流跟班学习，通过面对面讲解、现场观摩学习等方式，深入了解掌握人民调解的工作流程和技巧，整体提升人民调解员的综合素质能力。今年以来，政府购买人民调解服务聘用的人民调解员跟班学习10人次，参与调解案件53件。
两提升。按照人民调解委员会规范化建设标准，对人民调解委员会阵地进行改造，实现提档升级，把人民调解的功能延伸到法律咨询、矛盾纠纷排查、法治宣传等方面，使阵地功能更加健全完善，实现阵地功能再提升。目前，已对试点的青溪镇人民调委会、沙州镇人民调委会完成提档升级，2022年开展人民调解业务培训43次，全覆盖培训全县人民调委会219个、调解员1168人，实现调解员业务能力再提升。（县司法局：马超阳）
