（1）探索发展新模式。采取“党支部+合作社+农户”发展模式，由村党支部书记担任社长，合作社以土地、资金入股，“两委”干部、党员、有流转意愿的农户以现金或土地入股，推动农业产业化，成功打造茶叶产业基地：截至目前，引进企业1家，培育专合社6家，发展茶叶产业 2000亩，中药材2100亩。
（2）培育就业新业态。强化就业服务保障，用好公益性岗位、以购代捐等就业载体，通过“点对点”劳务协作、“春风行动暨就业援助月”招聘会等形式，“面对面”提供就业岗位，帮助有就业意愿但无法跨地域外出务工的困难群众实现就近务工和稳定增收。目前，实现转移就业97人。
（3）拓宽致富新思路。坚持“智志双扶”，为农户提供种植技术培训、发放玉米、大豆种子等帮扶，鼓励农户发展“家门口经济”，通过“小种小养、小产小营”实现生产经营性收入稳增长。以青龙村为中心，打造产业及垂钓、休闲娱乐、餐饮等在内的多功能生态体验村，实现营销经营协同发展。截至目前，开展种植技术集中培训5次，发放玉米、大豆种子1000斤，涉及农户预计人均年增收1000余元。
