突出政治引领。由镇党委组织老干部外出考察，学习先进的工作经验；由退休干部党支部结合三会一课组织学习党的最新理论；在重点工作任务前，由退休干部党支部支委组织，邀请办所负责人对银发人才讲解最新政策和进行工作指导。
突出待遇保障。凉水镇每年统筹2万元工作经费用于银发人才开展活动和支委补贴。同时全面落实重大节日、生病住院、去世吊唁等走访慰问制度，近两年来，帮助老干部解决实际困难20余个，累计发放慰问金13500元；另外根据老干部个人积分累积情况，还可以分档次兑换四件套、食用油、洗衣液等生活用品。
突出荣誉激励。将积分靠前、工作事项完成较好的银发人才作为“银晖先锋”“七一”表彰等评先选优的重点推荐对象。同时广泛宣传“银发人才”服务群众的典型事例和工作成效，充分调动“银发人才”工作积极性。
