近日,青川县劳动人事争议仲裁院联合县总工会,依托“仲裁+工会”联动调解机制,高效化解一起集体劳动报酬争议案件,为10名劳动者追回欠薪共计55.62万元,切实维护了劳动者合法权益,彰显了劳动争议多元化解机制的显著效能。
县仲裁院与县总工会成立专项调解小组,通过实地走访、法律宣讲、一对一协商等方式,引导劳资双方依法理性沟通。针对企业因经营困难导致的欠薪问题,调解员以职工金某某与某房地产公司纠纷为突破口,促成企业承诺限期支付4.35万元欠薪,为同类案件提供了示范。10起案件从受理到调解成功仅用时7天,总金额达55.62万元,既降低劳动者维权成本,又助力企业纾困,实现劳资双赢。
下一步,县仲裁院将深化与县总工会协作,定期开展企业法律培训、建立用工风险预警机制,从源头预防劳动争议。同时完善多元化解机制,强化劳动争议调解与仲裁衔接,为优化营商环境、构建和谐劳动关系提供法治保障,助力“双城一体”建设高质量发展。
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