一、强化人才队伍。成立1个法律服务团和11个法律服务小分队，每季度深入村（社区）开展摸排，针对灵活就业人员面临的就业问题和工作困难，提供“菜单式”法律服务，切实维护其就业权益。
二、提升服务质量。结合“法律七进”活动，对灵活就业人员集中的行业企业、个体商户开展法治宣传、法律咨询、矛盾排查等活动。走访行业企业和个体商户34家，开展普法宣传活动29场次， 提供法律咨询360余人次，处置矛盾隐患41个。
三、跟进问题解决。充分发挥司法行政人民调解、法律援助、法律咨询等职能，开通灵活就业人员维权绿色通道，围绕具体需求提供“一对一”法律服务。累计化解矛盾纠纷案件31件，挽回经济损失29.72万元，受理讨薪维权法律援助案件13件，涉及金额39.78万元。（县司法局：马超阳）
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