一是“拉网式”摸底，加强组织领导。成立“禁塑”工作领导小组，明确分管领导和具体负责人员，统计日常办公、会议活动及食堂餐饮使用的塑料制品和种类，“清单式”量化明细，对“禁止使用不可降解一次性塑料制品”，严格按照标准执行，制定工作方案，利用干部职工例会，加强理论学习，增强“禁塑”意识，保证具体工作落地落实。
二是“全方位”宣传，步步为营推进。宣传采用“线上+线下”相结合的方式，线上通过微信、QQ群宣传“禁塑”知识，线下一是召开“禁塑”知识培训，组织全体镇村干部学习公共机构停止使用不可降解一次性塑料制品名录，让镇村干部深度了解“禁塑”工作的重要意义；二是累计发放300余份的“禁塑”倡议书、张贴10余份宣传海报，号召机关干部职工、广大党员积极支持并主动参与“禁塑”工作，充分发挥公共机构示范引领作用。
三是“强措施”管理，稳扎稳打开展。日常工作按照“禁塑”工作奖惩制度严格执行，实行激励约束机制，实行一周一督办，坚持“督任务、督进度、督成效”的三项原则，并及时对制度执行情况进行公示，纳入绩效考核，倒逼干部养成良好“禁塑”习惯，稳步推进“禁塑”工作。（乐安镇：李高旭）
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