一是广泛宣传。利用各村（社区）微信群、微博、“青川竹园”公众号、LED等新媒体方式大力宣传就业扶贫政策；镇劳保所、民政办收集就业信息及务工常识，印制招聘宣传单，通过“3、6、9”逢场日及帮扶责任人下乡入户等方式，扩大宣传覆盖面，让各年龄阶段的贫困劳动力了解就业政策、掌握务工常识，营造就业扶贫脱贫攻坚的良好氛围。
二是摸清底数。2月底前，以各村（社区）为单位，对辖内贫困户中春节返家、学校毕业、转移就业的意向人口进行了排查登记，截至目前共排查出意向务工人口230人，占贫困劳动力35%左右，并及时录入贫困劳动力基本情况，构建好信息台账，确保辖内就业人口底数清、情况明。
三是做好服务。召开2场浙江吴兴就业招聘会，免费服务达100余人次，提供法律援助10余人次，发布就业信息及招聘宣传单200余张，本季度立足各村（社区）本地条件、自然资源、产业发展等召开培训共计3次受益贫户人口100余人。
