强化职责分工。成立以镇党委书记为组长的劳务专合社工作领导小组，召开专题会议2次，明确工作职责，压实工作责任，建立健全工作机制，全力做好农村剩余劳动力就地就近就业工作。
强化宣传引导。利用镇村干部会议、村村响、宣传标语、微信群、QQ群等多种形式广泛宣传劳务专合社工作，提高群众参与度和知晓率。截至目前，累计开展宣传活动10次，广播宣传200余小时，线上转载信息10余条。
强化检查指导。每月定期检查指导9个村（社区）工作，重点检查用工派工情况、资料完善情况、群众知晓率和满意度情况，建立问题台账。截至目前，已累计开展检查指导10次，整改销号问题2个。
