2021年度四川省青川县蒿溪民族学校单位决算公开说明

公开时间：2022年11月1日

第一部分单位概况

一、职能简介

二、2021年重点工作完成情况

第二部分 2021年度单位决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

八、政府性基金预算支出决算情况说明

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

十、其他重要事项的情况说明

第三部分名词解释

第四部分附件

一、2021年度青川县蒿溪民族学校单位整体绩效评价报告

第五部分附表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算明细表

六、一般公共预算财政拨款支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

第一部分单位概况

一、职能简介

（一）宣传贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法律、法规，坚持依法治教、依法治学。

（二）承担组织实施县委、县政府和上级主管部门制定的教育事业发展规划，构建现代学校管理制度，强化学校安全、后勤、教研、基建和财务管理，规范办学行为，提高管理绩效和教育教学质量。

（三）落实立德树人根本任务，不断创新教育方法和人才培养模式，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

（四）组织开展本校的教育教学科研和教育教学改革，科研兴教，科研兴校，全面推进素质教育实施。

（五）按照干部和教师的职数、编制和管理权限，负责本校教师人事管理、师德建设、继续教育、考核考评工作。

（六）负责配合各级德赢VWIN依法动员适龄儿童、少年入学，严格控制学生辍学，依法保证适龄儿童、少年接受九年义务教育。

（七）建立健全学生学籍管理制度，按教育部颁布的规定管理学生学籍，建立学生档案。

（八）承担党委、政府和上级主管部门交办的其他事项。

二、2021年重点工作完成情况

（一）加强教学管理，确保提质增效。一是抓教学常规管理。根据广元市教学常规管理和（青教工委〔2019〕13号）文件要求，校长、分管副校长严格执行“一日一巡、一月一评、一科一研、一期一总结”制度，教导处严格落实一月一次常规检查，一周一次常规交流，制定了《青川县蒿溪民族学校集体备课制度》，构建了“3段+6环节”教学模式，任课教师按要求编写学科单元主题教学设计、命制学科单元练习题，因材施教，分层次布置、批改作业，每生有纠错本，形成错题集。二是抓教研教改活动。每学期班子成员带头上公开课、中年教师上示范课、青年教师上汇报课，课后有评议、有反思，每月以学科教研组为单位开展主题教研活动，交流心得体会，每名教师每学年听课不少于40节。采取“请进来、走出去”的方式提升教师专业化发展，本年度我校承办片区教研活动3次，教师参加市级以上培训8人、参加县级以上培训56人次、参与四川省网络学科教研活动32人。积极参加教学技能大赛，提升业务素养，县级以上优质课获奖14人次，课件、教案、教具、三字一画（话）、说课、微课获奖37人次，发表论文20篇。省级课题《以培养学生核心素养为导向提升农村青年教师课堂教学能力的实践研究》已立项，校本课程《青年教师专业成长校本培养策略》在青川教研发表。三是抓“双减”减负提质。制定了《青川县蒿溪民族学校告家长书》，通过班级微信群、公众号、家长会等形式对 “双减”“五项管理”等政策进行全面解读，全校学生均自愿参与课后延时服务，并签订协议。制定了《青川县蒿溪民族学校课后延时服务方案》，对服务内容、服务对象、服务时间、组织形式、服务管理作了详细安排，提出统一要求，采取“5+2”“1+1”等服务形式，建立了音乐、篮球、美术等九个社团，既满足了学生课后作业辅导需求，又满足学生个性化发展。四是抓阅读能力培养。建立阅读书屋，制定阅读计划，开展系列读书活动，每日“经典诵读”，学生有计划有笔记有反思，每月中旬定期开展阅读效果检测，进行“书香班级”“阅读之星”“优秀读书笔记”等评选活动，黄雨星等9人被评为“书法小能手”，马智龙等12人被评为“朗诵小能手”，阅读能力的培养为学生各科学习奠定了良好的基础。

（二）加强德育首位，实现“五育”并举。一是加强德育队伍建设。构建学校德育管理团队与班主任队伍建设相结合，德育责任到人头，制定了《蒿溪民族学校班主任工作制度》《蒿溪民族学校班级卫生评比制度》等考核制度，促进各项工作顺利开展。强化目标意识、学习意识，明确发展方向，加强班主任学习、培训、经验交流等活动开展，提高班主任管理能力。二是加强德育阵地建设。成立了学校红领巾管理委员会，重视学生干部培养，形成学生自主管理模式。建立校园广播站，宣传德育好故事，提高学生思想认识。三是以活动为载体抓养成教育。以班会、讲座、演讲比赛、主题征文、宣传板报等形式开展青少年党史学习教育。围绕重大节日、纪念日、社区服务活动开展 “传承中华传统美德”“爱国爱家乡”为主题的爱国主义教育。结合植树节、劳动节、劳动周开展劳动教育。针对学生不良行为习惯开展“说文明话、行文明事、做文明人”“厉行节约，反对浪费”“垃圾不落地，校园更美丽”等行为专项矫正行动。全年开展各类主题教育活动16次，学生运动会2次，研学实践2次，志愿服务活动3次。三个常规（一日常规、纪律常规、卫生常规），四个规范（语言、行为、仪表、环境），九种习惯（走好路、扫好地、上好课、读好书、写好字、算好题、说好话、勤俭节约、诚实守信）得以养成。四是加强心理健康教育，关爱留守儿童。建立留守儿童档案和联系卡制度，积极选派教师参加心理健康教育培训，建立家长qq群、微信群与家长及时沟通，家校形成教育合力，师生开展“代理家长制”结对活动，进行感恩教育，开设心理健康室、留守儿童之家，加强心理疏导，落实班主任追踪排查制度，进行学生心理健康危机排查6次，建立台账，一生一案，专人管理。

（三）加强政治工作，筑牢思想根基。

1.党的建设工作。一是加强理论学习。全体教职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神及党的重要会议精神。二是严格落实“三会一课”制度。本年度共召开党员大会6次，支部委员会10次，党支部书记讲党课4次，组织生活会1次，民主生活会1次，并开展了民主评议党员工作，对优秀党员进行了奖励，召开了党外人士座谈会一次，听取党外代表对学校工作建言献策。三是认真组织开展“党员志愿服务”和双报到工作，开展“学党史、悟思想、办实事、开新局解民忧”等主题党日活动12次，党员志愿服务活动6次，慰问退休党员教师2次。四是加强队伍建设。做好优秀人才选拔与培养，充实管理队伍，2021年发展郭小飞同志为预备党员。

2.意识形态工作。一是制定了《蒿溪民族学校意识形态工作方案》，落实主体责任，建立了《蒿溪民族学校舆情处置预案》《惩防体系台账》，对重要岗位人员经常性提醒预警。二是利用教师会、班子会、党员会议专题研究意识形态工作，规范言行，强化思想政治意识，全体教师自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对学校QQ群、微信群的管理，坚决杜绝违规违纪事件发生。开展社会主义核心价值观进校园主题活动4次，革命先烈教育主题活动3次，传统文化教育主题活动4次。三是狠抓学习教育。扎实开展党史学习教育，制订了《蒿溪民族学校党史学习教育方案》，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党简史》《改革开放史》《新中国发展史》、开展了“两幅标语”精神专题大讨论，全体党员及教师均参与学习并撰写了学习笔记和心得体会。加强意识形态理论学习，全体干部职工学习党章党规、中央、省市、县各级会议精神，确保全体师生思想始终与党中央保持高度一致。四是意识形态与教育教学相结合。开足思政课程、守好“课堂思政”阵地，加强思政教师队伍建设。

3.党风廉政建设和反腐败工作。一是对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中的职责分工，推动工作任务落实，形成上下贯通、齐抓共管、层层负责的工作格局。二是定期专题研究，每季度分析党风廉政建设和反腐败工作形势，研究制定工作计划和具体措施，推进“三早”预警机制，加强对干部职工的日常监督，抓早抓细抓小，对违规违纪问题或苗头早发现早纠正早查处。三是将党风廉政建设与干部纪律作风整顿相结合，召开干部纪律作风整顿工作会、推进会、专项会议6次，警示教育2次，组织全体教职员工学习了《青川县干部纪律作风建设规章制度学习资料汇编》、中央八项规定精神“省委十不准”“青川县教师廉洁从教十不准”等文件资料，全体教职工深入认识到了工作中的不足，树立了敬畏意识，守住了底线和红线。全体教职工通过自己找、同事提、领导点等方式找出了干事激情不足等128个问题，建立了问题清单和整改台账，128个问题全部整改。根据学校实际，建章立制，对《蒿溪民族学校办学章程》《蒿溪民族学校考勤制度》《年终绩效考核细则》等制度进行了修改和完善。

（四）加强安全工作，共建平安校园。一是落实安全稳定工作责任，层层签订责任书，落实一岗双责及首遇责任制，按季度定期召开安全工作例会，分析安全形势，坚持每月开展校园安全隐患排查，发现一起整改一起。二是建立了“两警三员”工作长效机制，邀请公安、交通等部门切实整治校园周边环境，常态化开展安全教育，举办交通安全、消防安全、防艾禁毒、防溺水等专题讲座5次，开展地震、消防等应急疏散演练6次，学生安全防范和自我保护能力得到了提高。三是疫情防控不松懈。完善“两案”“九制”，严守“大门关”，坚持接送制度，由值周教师在校门口做好学生测体温、询问接触史、登记等工作。四是积极开展示范校创建，本学年我校成功创建为省级防震减灾科普示范学校。

（五）加强后勤管理，提高服务保障水平。一是加强项目建设。蒿溪幼儿园主体工程建设已完工，附属设施进入采购阶段，并有专人管理，确保了工程质量。学校开水房和蒸饭间已进入放线施工阶段。二是加强食堂管理。完善了《食品安全卫生管理制度》《从业人员操作规范》《蒿溪民族学校食品安全应急预案》等制度，校长负总责，副校长分管，后勤主任亲自抓，食堂管理员一线抓，行政值周、廉勤委天天查，发现问题，及时整改落实，三是规范财务管理。严格执行财经纪律和财经制度，大额资金支出班子集体会签，学校收支均开据正规票据，经费收支及时在公示栏公示，账目日清月结，无乱收费现象发生。

（六）坚持依法治校，确保风清气正。一是营造浓厚校园法治文化氛围，通过LED、宣传栏、图书角、班级微信群等途径进行法治宣传。二是警校共育，加强法治教育。积极开展“八五”普法、“法律进校园”“学宪法、讲宪法”等系列活动，聘请公安局副局长赵洪荣为法治副校长，四川仕龙法律事务所张仕龙为法律顾问，开展法治专题讲座3次，组织教师法治专题学习8次，有效杜绝了校园欺凌事件的发生。三是把法治教育纳入教学计划，把法治教育与教育教学进行融合，落实《法治教育进课堂》教材的使用。

（七）落实学生资助，主动服务群众。一是抓入学信息管理。建立0-17周岁、6-11周岁、初中12-14周岁适龄儿童就学台账，规范学籍管理，重点关注残疾儿童，严格落实控辍保学制度，无一人辍学。二是加强政策宣传，开展“九类”学生精准识别工作，通过入户、电话访问、班级微信群等多种形式摸排，建立了工作台账和资助台账。三是规范申报流程，由学生申请、村社区证明、班级申报、学校讨论确定资助对象。四是全面兑现学生资助金额107587.5元，兑现221人次。五是积极争取社会扶贫助学，浙江力高控股有限公司为我校初中班学生捐赠爱心书包59个，价值1.8万余元。六是及时完成“书香青川——一木环保”公益项目指标内容。

第二部分 2021年度单位决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2021年度收入总计430.87万元，支出总计449.65万元。与2020年相比，收入总计增加2.06万元，增长0.48%，支出总计增加46.16万元，增长11.44%。主要变动原因是一是一般公共预算财政拨款收入减少了15.87万元，主要原因为教职工较2020年相比减少了1人；二是事业收入增加8.9万元，主要为2021学前招生数增加，保教费增加；三是其他收入增加了9.03万元，主要为2021年增加蒿溪乡政府教育文化活动经费以及教师生育津贴。总支出变动的主要原因为：一是教育支出增加35.85万元，主要支出为补发以前年度年度奖金、退休人员一次性补助、职工晋级工资调整以及项目资金等；二是社会保障和就业支出减少2.61万元，主要为职工人数较去年减少1人；三是卫生健康支出增加2.24万元，主要为医疗保险缴存基数调整；四是住房保障支出增加10.67万元，主要为将发放的人员奖金纳入住房公积金缴存基数。

二、收入决算情况说明

2021年本年收入合计430.87万元，其中：一般公共预算财政拨款收入412.12万元，占95.65%；事业收入9.32万元，占2.16%；其他收入9.43万元，占2.19%。

三、支出决算情况说明

2021年本年支出合计449.65万元，其中：教育支出337.82万元，占75.14%；社会保障和就业支出45.56万元，占10.13%；卫生健康支出22.76万元，占5.06%；住房保障支出43.5万元，占9.67%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

青川县蒿溪民族学校2021年财政拨款收入总计412.12万元、支出总计438.67万元。与2020年相比，财政拨款收入减少15.87万元，下降3.70%；财政拨款支出增加36万元，增长8.94%，以上主要变动原因：一是2021年教职工人数较2020年减少了1人导致财政拨款收入减少；二是为补发以前年度年度奖金、退休人员一次性补助、职工晋级工资调整以及项目资金导致财政拨款支出增加。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

青川县蒿溪民族学校2021年度一般公共预算财政拨款支出438.67万元，占本年支出合计的97.56%。与2020年相比，一般公共预算财政拨款支出增加35.99万元，增长8.94%，主要变动原因为拨付以前年度人员资金及项目资金。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

青川县蒿溪民族学校2021年一般公共预算财政拨款支出438.67万元，主要用于以下方面：教育支出326.85万元，占74.51%；社会保障和就业支出45.56万元，占10.39%；卫生健康支出22.76万元，占5.19%；住房保障支出43.50万元，占9.91%。

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

青川县蒿溪民族学校2021年一般公共预算支出决算数为438.67，完成预算106.44%。其中：

1. 教育（类）普通教育（款）小学教育（项）：支出决算为176.03万元，完成预算100%。

2.教育（类）普通教育（款）初中教育（项）：支出决算为150.82万元，完成预算121.37%。

3.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：支出决算数为45.56万元，完成预算100%。

4.卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：支出决算数为22.76万元，完成预算100.00%。

5.住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：决算支出决算数为43.5万元，完成预算100%。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

青川县蒿溪民族学校2021年度一般公共预算财政拨款基本支出438.67万元，其中：

人员经费408.34万元，主要包括：基本工资150.38万元、津贴补贴43.46万元、绩效工资90.97万元、机关事业单位基本养老保险缴费45.56万元、职工基本医疗保险缴费22.76万元、其他社会保障缴费4.55万元、住房公积金43.50万元、生活补助7.09万元、奖励金0.05万元。

公用经费30.33万元，主要包括：办公费6.87万元、印刷费0.53万元、水费1.85万元、电费2.88万元、邮电费0.43万元、物业管理费0.30万元、差旅费4.87万元、维修（护）费2.86万元、租赁费0.18万元、培训费4.72万元、劳务费2.22万元、工会经费1.92万元、其他商品和服务支出0.68万元、手续费0.02万元。

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

青川县蒿溪民族学校2021年度“三公”经费财政拨款支出决算为0.00万元，主要原因为义务教育阶段学校公用经费实行生均拨款制度，“三公”经费未纳入年初预算。（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2021年度“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0.00万元；公务用车购置及运行维护费支出决算0.00万元；公务接待费支出决算0.00万元。具体情况如下：

1.因公出国（境）经费

2021年因公出国（境）费支出0.00元，年初无预算。

2.公务用车购置及运行维护费

2021年公务用车购置及运行维护费支出0.00万元，年初无预算。

3.公务接待费

2021年公务接待费支出0.00万元，年初无预算。

八、政府性基金预算支出决算情况说明

青川县蒿溪民族学校2021年政府性基金预算财政拨款支出0.00万元，年初无预算。

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

青川县蒿溪民族学校2021年国有资本经营预算拨款支出0.00万元，年初无预算。

十、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

2021年，本单位无机关运行经费支出。

（二）政府采购支出情况

2021年，政府采购支出总额0.00万元。

（三）国有资产占有使用情况

截至2021年12月31日，青川县乔庄小学校共有车0辆，其中：主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、其他用车0辆，其他用车主要为捐赠车辆，目前待进行报废处理。单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。

（四）预算绩效管理情况

根据预算绩效管理要求，本单位在2021年度预算编制阶段，除人员经费由本单位预算外，其他项目支出统一由主管部门进行了申报预算，因此本单位只对整体项目开展了预算事前绩效评估。同时，本单位对2021年单位整体开展绩效自评，从自评情况来看学校资金按计划、按进度实行较好。专项管理、专款专用、没有虚列支出，没有截留、挤占、挪用、浪费、套取、上级专项资金情况发生。《2021年度青川县蒿溪民族学校单位整体绩效评价报告》见附件（第四部分）。

第三部分名词解释

1. 财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

3.其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。

4.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

5.年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

6.教育（类）普通教育（款）小学教育（项）：指教育部门小学教育单位的基本支出。

7.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指教育部门用于实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

8.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：指教育部门用于所属事业单位基本医疗保险缴费。

9.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指教育部门用于按规定的工资基数以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

10.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

11.“三公”经费：指单位用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

12. 教育（类）普通教育（款）初中教育（项）：指教育部门初中教育单位的基本支出。

第四部分附件

青川县蒿溪民族学校2021年整体支出绩效评价自评报告

一、单位概况

（一）机构组成及人员情况

青川县蒿溪民族学校属青川县教育局下属的二级预算单位。总编制40名，在职人员总数39人，其中：退休人员28人。

（二）职能简介

1.宣传贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法律、法规，坚持依法治教、依法治学。

2.承担组织实施县委、县政府和上级主管部门制定的教育事业发展规划，构建现代学校管理制度，强化学校安全、后勤、教研、基建和财务管理，规范办学行为，提高管理绩效和教育教学质量。

3.落实立德树人根本任务，不断创新教育方法和人才培养模式，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

4.组织开展本校的教育教学科研和教育教学改革，科研兴教，科研兴校，全面推进素质教育实施。

5.按照干部和教师的职数、编制和管理权限，负责本校教师人事管理、师德建设、继续教育、考核考评工作。

6.负责配合各级德赢VWIN依法动员适龄儿童、少年入学，严格控制学生辍学，依法保证适龄儿童、少年接受九年义务教育。

7.建立健全学生学籍管理制度，按教育部颁布的规定管理学生学籍，建立学生档案。

8.承担党委、政府和上级主管部门交办的其他事项。

二、单位财政资金收支情况

青川县蒿溪民族学校2021年一般公共预算财政收入合计412.12万元。其中：普通教育收入300.29万元，占72.86 %；社会保障和就业支出收入45.56万元，占11.06 %；卫生健康支出收入22.76万元，占5.52 %；住房保障支出收入43.50万元，占10.56 %。

青川县蒿溪民族学校2021年一般公共预算财政支出合计438.67万元。其中基本支出438.67万元，包括普通教育支出326.85万元，占 74.51%；社会保障和就业支出45.56万元，占10.39 %；卫生健康支出22.76万元，占5.19 %；住房保障支出43.50万元，占 9.91%。

青川县蒿溪民族学校2021年一般公共预算财政拨款年初结转结余资金26.55万元，年末结转结余资金0.00万元（含上年结转结余）。

三、绩效评价管理

（一）预算编制准确

我校 2021 年度预算编制严格按照县财政局相关通知，认真学习《中华人民共和国预算法》等法律、法规，掌握预算编制的相关政策，及时与县委编办、县人社局等单位核对人员编制、实有人数、工资、并实时更新单位基础信息数据库，准确编制单位预算，将单位预算收入全部纳入预算管理。

（二）规范支出管理

资金使用严格按照相关管理规定审批执行，做到全程跟进、全程监管，保证资金的专款专用。人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助支出、专项支出严格按照预算管理执行。

（三）及时动态调整

学校每年根据人员变化，人员工资变动，及时编制预算调整。

（四）执行进度合理

2021 年度单位严格按照财政等有关规定按时拨付人员工资，同时有计划的使用生均公用经费，确保了学校的正常运转。

（五）预算完成较好

学校完成预算情况整体较好，在执行预算中无任何违规记录情况。

（六）结果应用情况

本单位在预算管理过程中开展了项目绩效自评，并做到了绩效目标公开和自评公开，评价结果整改及时、应用结果反馈良好。

（七）质量自评

2021 年度按要求对本单位整体进行了自评，总体来看自评质量较好。

四、评价结论及建议

（一）评价结论

2021年度，根据年初工作规划和重点性工作，全校上下团结一心，迎难而上，加压奋进，锐意进取，各项工作取得了较大成绩，较好地完成了年度工作目标。通过加强预算收支管理，不断建立健全内部管理制度，梳理内部管理流程，单位整体支出管理情况得到提升。

（二）存在问题

财务制度执行力有待加强，财政预算资金使用计划有待细化。

（三）改进建议

针对上述存在的问题及整体支出管理工作的需要，拟实施的改进措施如下：

1.加强财务管理，严格财务审核。在费用报销支付时，按照预算规定的费用项目和用途进行资金审核、使用、核算，杜绝超支现象的发生。

2.加强项目开展进度的跟踪，开展项目绩效评价，确保项目绩效目标的完成。