一、抓实人员培训提能。定期组织开展镇村两级财务人员专题培训，针对财务专业知识、相关政策知识等内容进行集中学习，有效提高财务人员专业知识和职业判断能力。截至目前，累计开展财务人员专题培训3次，观看警示教育片2次，撰写心得体会21份。
二、建立健全监督管理机制。完善内控监督体系，规范财务管理岗位设置，明确岗位的职责和权限，要求财务人员严格按照财政业务不相容岗位的互相分离、相互制约、互相监督，形成规范的内部制衡机制，确保岗位设置合理有效、工作流程清晰明了、业务开展合法合规。
三、定期开展内部检查。由镇纪委牵头，成立专项检查小组，定期督查财务人员执行财经纪律、财务管理制度、资金支付流程等情况，发现违反规章制度的，严格追责问责。目前，已开展专项检查2次，目前未发现违规情况。（房石镇：许娟）
