一是持续强化执法队伍建设，优化人员内部结构。积极向县委、县政府汇报，向编办、人力资源保障与社会保障等部门申请，近年来，通过公考、选调、人才引进等方式吸引一批文化水平高、专业能力强的年轻同志充实到执法岗位，目前执法大队、中队已到位11人。
二是合理统筹，整合执法资源。实行“局队合一”，由局长兼任大队长，设专职副大队长一名，切实加强执法工作领导。印发《青川县应急管理综合行政执法改革方案》，将业务股室有一定经验和专业特长的人员充实到执法中队，解决基层执法人员缺乏、专业能力不足的问题。
三是下放执法权限，打造乡镇执法示范点。通过行政赋权、委托执法等方式，给予条件成熟、具备执法权限承接能力的乡镇如烟花爆竹零售户监管、应急预案管理等执法权限，执法大队适时到乡镇进行业务指导。2022年完成应急管理综合行政执法业务标准化示范点建设1个。
四是强化应急管理综合行政执法保障。全局配备行政执法车4辆，执法制式服装46套以及各类现代化执法设备，执法效能得到大幅提升。
