一、积极对接“强宣传”。主动与人社局、就业局、工会等单位对接，及时发布各类岗位信息，积极宣传参与线上线下招聘活动、直播带货、居家灵活就业、残疾人就业技能培训、政策法规解读等活动，共宣传组织职业培训6场，转发各类招聘信息160余次，吸引了近600名求职者入场参与，累计帮助162人成功签订就业协议。
二、聚焦企业“强服务”。主动与企业沟通了解企业用工需求，有针对性的搜寻符合企业要求的人才，实现精准输送，与企业建立长期合作关系，为企业与求职者做好“搭桥人”，今年以来已为6家企业提供人才221人。
三、走入社区“强帮扶”。入户下村发放人社政策宣传资料，提供政策宣传、用工指导、岗位推介等咨询服务，并为求职困难的居民提供一对一跟踪指导同时针对城镇零就业家庭成员、失业人员、大龄人员等就业困难群体，开展走访、慰问工作。（曲河乡 孙昊）
