2022年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县委依法治县办的正确指导下，姚渡镇对照《2022年青川县法治政府建设重点工作安排》目标任务，全面推进依法行政，贯彻落实法治政府建设各项工作要求，并取得了明显成效。
一、2022年法治政府建设推进情况
（一）强化统筹推进，健全制度。一是加强领导。成立以镇党委书记、镇长为组长，分管领导及班子成员为副组长，各站办所负责人以及综治办工作人员为成员的法治政府建设领导小组。二是健全工作保障机制。根据人员变动，及时调整领导小组成员，做到人员变动、组织不乱、工作不断。三是健全工作落实机制。年初研究制定《姚渡镇2022年度法治政府建设方案》和《姚渡镇2022年度法治政府建设工作要点》，年中落实检查和年底回顾总结机制，确保法治政府建设有序开展、每项目标逐一落到实处。
（二）强化法治建设，不断提升依法行政能力。镇党委、政府高度重视依法行政工作并将其列入重要议事日程，定期研究推进依法行政工作中的重大问题。建立责权明确、行为规范、运转协调、监督有效、保障有力的依法行政体制，坚持实行“办、审、定”三分离制度，按照“谁办理谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责”的原则，进一步明确责权，落实责任。
（三）强化干部培训，提升法治队伍能力。全年，姚渡镇采取讲座、研讨、考试、自学等形式，形式多样地开展领导干部学法用法工作。一是组织领导干部开展中心组学法10余次，重点学习习近平关于全面依法治国重要论述等思想战略、《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国宪法》等法律法规；二是聘请法律顾问为机关干部职工、各村（社区）干部、调解员开展法律知识专题学习讲座3次，重点讲解《中华人民共和国宪法》《行政法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国人民调解法》《中华人民共和国反有组织犯罪法》等法律法规，为干部职工依法办事建立法律知识基础。
（四）推进网格化管理，提升为民服务质量。统筹建成兼职网格员队伍4支81人，镇村干部深入各村（社区），围绕家庭、邻里、土地、欠薪等多发性矛盾问题，按照“小事不出村，大事不出镇”的原则，采用“三级四次”矛盾纠纷化解机制开展矛盾纠纷大排查、大化解工作，及时发现化解各类矛盾纠纷，力争将矛盾纠纷化解在苗头、萌芽状态，避免各类恶性案（事）件的发生。全年共调处纠纷40余件，化解遗留问题1件。
（五）开展法治宣传教育，提升干群普法素养。制定“八五”普法规划和一月一主题宣传活动，运用网络等现代媒体手段开辟法治宣传新阵地，通过向各村（社区）的微信群、微信公众号等网络平台发布推送普法知识、以案说法等典型案例，增强法治宣传的生动性、互动性和时效性，提升法治宣传效果；同时结合重要时间节点，突出开展“3?15”消费者权益保护日、“6.26”国际禁毒日、“12.4”宪法宣传日等主题宣传活动，利用村村响广播、标语横幅、宣传栏、发放传单等形式，扎实推进宣传进单位、进村（社区）、进市场、进学校，使法治宣传教育深入到各个层面、各类人群。2022年以来，共举办法律宣传活动30余次，发放各类宣传资料800余份，受教育群众达2000余人次，解答法律咨询200余人次。
二、主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
2022年，姚渡镇党委、政府主要负责人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，贯彻全面依法治国新理念新思想新战略，切实履行推进法治建设第一责任人的职责，坚持法治建设，加快政府职能改革，团结带领党政班子成员，严格按照上级关于推进法治建设的工作部署，认真落实法治建设各项工作措施，不断创新工作思路，改进工作方法，有效推动法治建设不断迈上新的台阶。
（一）坚持党建引领，完善体制机制。不断强化镇党委、政府的主体定位，始终将法治建设主体责任扛在肩上、抓在手上，落实到行动上。优化监管制度，加强重大行政决策、规范性文件合法性审查，充分发挥法律顾问的作用，提高决策科学化、民主化、法治化水平。将法治建设纳入姚渡镇发展总体规划和年度工作计划，制定了详尽的工作举措，明确了各站所任务要求。
（二）加强依法行政，助推综治维稳。充分利用维稳平台，就消防隐患排查、环境整治、安全生产等工作实行“联治、联整、联防” 联动机制，努力形成全方位、无缝隙、齐抓共管的综合整治局面。畅通信访渠道，广泛收集问题线索，着力提升群众的满意度和幸福感。
（三）狠抓普法学法，牢抓法治建设。率先垂范，做学法标兵，深刻领会习近平总书记关于法治政府建设重要指示精神，按照“学懂、弄通、做实”的要求，带头学法，模范用法。定期组织全镇干部开展法律知识学习，教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。群策群力，搭建沟通桥梁。不定期召开座谈会听取法治建设工作意见，及时做好各类意见建议的汇总、督办和落实工作。
三、存在的不足
姚渡镇法治政府建设工作虽然取得了一定成效，但与建设标准化法治国家、法治政府、法治社会的要求相比还有一定的差距。一是学法用法意识不够强，对法治政府建设的思想意识还有待进一步提高。二是由于部分权力刚下放至乡镇，专业人员较少，部分工作人员行为还不够规范。三是法治培训教育还需加强，工作人员执法能力水平有待进一步提高。
四、下一步工作思路
下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习借鉴先进经验和做法，持续抓紧抓好法治建设，不断规范工作程序和执法行为，坚定信心、迎难而上，不断开创法治建设新局面。
（一）加强法治教育，做到学以致用。深入学习贯彻习近平法治思想，围绕中央和省、市、县关于法治政府建设的决策部署，认真履行推进法治政府建设第一责任人职责，及时主动请示报告，谋划和落实好法治政府建设各项工作任务，全面提升法治政府建设水平。持续抓好领导干部法治教育培训，将法治教育培训融入各项业务工作全过程，不断提高和强化领导干部法治素养、法治思维。
（二）加大法治监督，规范权力运行。进一步健全完善重大事项集体决策，充分利用监察、政务公开、公示、集体讨论等有效方法，严格规范各项行政权力的运行，不断提高工作人员办事能力，确保公开、公正、文明、规范依法依规决策。
（三）广泛深入宣传，普及法治教育。扎实抓好“八五”普法，加大普法宣传力度，通过广播电视、微信、现场法律咨询服务等多种平台，采用文艺表演等群众喜闻乐见的方式，广泛深入开展法治宣传教育，不断提高广大人民群众的法律意识和遵纪守法观念，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠的是法治环境。
