强化服务保障。成立镇农民工返岗就业工作专班，重点摸排登记农民工就业意愿、就业地点、就业技能，建立信息台账。定期走访辖区企业、在建项目，拓宽就业渠道，有序推动农民工返岗就业。截至目前，累计走访工矿企业6家，成功输送5名农民工就业，派工100余人次。
强化就业培训。邀请县人社局开展就业培训，重点针对应届毕业生、农民工等人群开展就业技能培训和就业政策咨询。同时，邀请企业对入职员工开展岗前培训，提升农民工劳动技能和业务能力。截至目前，累计共开展就业培训会1次，入户培训2次，参训100余人次。
强化宣传引导。利用发放宣传资料、悬挂横幅、LED、微信群、QQ群等多种方式全方位宣传就业创业政策及企业招聘信息，营造良好的就业创业氛围。截至目前，累计发放宣传资料500余份，接受现场咨询50余次，悬挂横幅标语9幅，线上推送招聘信息3批次。
