为进一步优化营商环境，规范劳务派遣许可业务，青川县行政审批局主动作为，打通事前审批的“最先一公里”。
一、广泛宣传，做好政策引导。加强对劳务派遣经营单位的政策宣传，使劳务派遣单位准确理解劳务派遣用工形式应该承担的法律责任和义务，理解“三性”岗位和劳务派遣用工占比规定、劳务派遣与劳务承揽（外包）的区别，切实保障了劳动者的合法权益，构建了和谐稳定的社会劳动关系。
二、优化流程，做好服务指导。针对许可过程中存在的难点堵点进行反复研究讨论，并就当前的主要矛盾商讨了可行性解决措施，精简材料、数据共享、一站式办结，并对劳务派遣业务服务指南的要点指引、申报材料、办理流程等具体要求进行了细致化梳理，提升了审批效率和服务质量。
三、统筹协调，做好部门联动。加强人社部门和审批部门之间的信息共享和工作衔接，动态掌握用工单位、劳务派遣单位、被派遣劳动者的情况，形成推动劳务派遣行业依法规范发展的工作合力。
