一、 明确分工，强化部署。镇领导高度重视，召开征拆会议，部署矛盾化解工作超8次。会议明确了以2个征拆小组组长为主要负责人、3个村民小组组长为执行人、包户责任人协助配合的工作模式。
二、 调查摸底，化解矛盾。一方面调查清楚基本情况，找准矛盾点，另一方面，摸清矛盾双方的家庭情况，针对不同需求，按照政策规定，制定最优解决方案，合理有效地解决问题。截至目前，已成功化解矛盾纠纷32起。
三、 提前预判，避免纠纷。一方面在日常征拆工作中各小组包户责任人互相分享所了解到的农户信息，在工作会议中讨论可能存在的矛盾风险点，另一方面加强政策宣传，通过开政策宣讲会、入户宣讲等方法，让拆迁户了解政策、避免误会，免于纠纷。（竹园镇：李伊）
