一、完善责任机制，落实森林防火责任。一是明确包保责任人，建立特殊人群管理台账，开展动态监测；二是严格奖惩制度，严格的考核奖惩机制，对护林员巡山护林、管护成效、护林员巡护APP记录等工作进行综合考核，以问题和结果为导向，上级网格负责人对下级网格责任人履责情况进行考核和奖惩，考核结果作为兑现年度奖励绩效和下一年度是否续聘的依据；三是强化社会监督，张贴《乐安镇森林防火期违法违规野外用火告知书》3000余张，鼓励群众参与举报人为因素引发的森林火灾行为。
二、划分管护网格，筑牢森林安全防线。一是建立无死角全覆盖的森林防火网格化管理体系，根据不同地形情况划网格、定人员、分片区、明责任，对森林防火区域进行分片承包，全年网格化、常态化管控。并充分发挥护林员熟悉当地情况的优势，合理设置值守卡点8处、严防死守，做到无缝管理，形成防火“作战图”，确保有序高效作战；二是狠抓森林防火宣传教育，通过微信、广播、散发宣传单等方式开展森林防火宣传教育，营造“森林防火、人人有责”的良好氛围，截至目前发放宣传资料3000余份，转发微信信息500余条，7村1社区每天播放森林防灭火音频不低于10小时；三是加强火源管控，各网格、护林员全年常态化对森林火灾隐患排查，严格落实野外用火审批制度，24小时值班值守，确保火灾隐患消除在萌芽状态。
三、强化队伍力量，提升应急处置能力。一是各村组建一支不低于15人的应急队伍，主要由护林员、村干部、党员等组成，明确应急队长和副队长，确保战时有人指挥、有人能扑火；二是强化能力提升，通过不定期组织专题学习、现场指导等方式，进行防火演练和相关业务知识培训，进一步增强防火队伍应急处置能力；三是加强物资保障，明确专人管护扑火器材，定期保养和更新物资，确保在必要时能够及时使用。
