青川县委编办积极践行“编制就是法律”的工作理念，通过“三个突出”持续发力，扎实推动机构编制法规制度体系建设走深走实，为县域经济社会高质量发展筑牢坚实的机构编制保障。
突出法规宣传，厚植“法治理念”。持续将《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》等政策法规学习纳入县委编委会、各级党委（党组）理论学习中心组学习、“三会一课”等专题学习，借助县委党校开设的新任干部培训班等进行系统培训，领导干部受训累计达480余人。举办“机构编制大讲堂”，干部轮流领学，不断提升编办干部业务知识和法治思维。编印《机构编制工作文件汇编》，向部门单位发放500余份，并联合绵阳市安州区委编办制作《条例法规实实学编制纪律心中记》动漫宣传短片，播放量达1000余次，引导广大党员干部提高机构编制法治意识。
突出制度建设，捍卫“法治权威”。研究制定了《机构编制事项调整规范流程》等5项制度，明确了机构编制审批服务事项的申报材料、办理流程和时限要求，形成了机构编制事项“闭环”管理体系。从严落实机构编制管理、审批制度，近3年向县委编委会议提交请示158项，审议批复155项，切实做到决定重大所有机构编制事项按程序办理。严格执行机构设置、编制和领导职数配备等方面的政策规定，坚决做到党政群机构设置、领导职数配备、党政群机关行政事业编制等不突破总量，守住机构、编制和领导职数底线。
突出监督检查，提升“法治效能”。将监督检查融入机构日常编制管理，建立完善分类信息台账，加强了与组织、人社等部门的沟通协作，共同保障机构编制法规制度执行到位。严格落实机构编制重大事项报告制度，按照《机构编制监督检查工作办法》《机构编制管理评估办法（试行）》等，不定期到乡镇、部门开展监督检查和评估，根据发现的问题及时提出整改意见并督促整改落实。建立跟踪落实台账，对部门（单位）落实机构编制规定及县委编委审定事项进行跟踪问效。去年以来，印发工作提示函7次，切实增强机构编制管理的权威性、严肃性。
