一是精准服务，强化政治引领。凉水镇为老干部量身打造了多维度的政治学习体系。组织政治理论学习会11场，邀请镇党委领导、党校老师、乡村知客，深入解读党的最新方针政策，确保老干部思想与时俱进。创新开展生态凉水智慧积分线上平台，推送丰富的时政资料与学习视频16期，方便老干部随时学、随地学。组织老干部开展主题党日活动4次，前往红色教育基地参观学习，重温入党初心，增强党性修养。
二是贴心关怀，强化生活保障。凉水镇建立了老干部健康档案，组织卫生院和医疗机构免费体检5次，并为每位老干部配备了专属的健康顾问，随时提供健康咨询与就医指导。加大对困难老干部的帮扶力度，设立专项帮扶基金，及时解决他们在生活中遇到的实际困难。每逢重要节日，镇领导都会亲自走访慰问老干部，送上节日的问候与关怀，让老干部们真切感受到组织的温暖。
三是搭建平台，强化作用发挥。凉水镇深知老干部们拥有丰富的经验与智慧，积极搭建平台，助力他们发挥余热。成立了老干部顾问团，邀请他们参与到镇里的重大项目决策与社会治理中来，为镇域发展出谋划策，参与矛盾纠纷调解等21起；协调项目建设和耕地恢复13次。组织老干部开展“传帮带”活动，让他们与年轻干部结成对子，传授工作经验与人生智慧，助力年轻干部成长成才签订帮扶协议9份。鼓励老干部参与到文化传承与志愿服务活动中，他们深入学校、社区，讲述传统文化故事，开展关爱留守儿童与孤寡老人活动，为社会和谐稳定贡献力量。
通过“三强化三关爱”举措的深入实施，凉水镇老干部工作成效显著。老干部们的满意度大幅提升，他们积极参与镇域各项事业发展，成为凉水镇建设进程中的一道亮丽风景线，也为其他地区的老干部工作提供了有益的借鉴与示范。
