为扎实开展好森林防灭火工作，充分发挥护林员公益性岗位巡山护林功能，落实就业帮扶政策，沙州镇精准选聘，严格管理，确保护林员巡山护林岗位职责充分发挥到实处。
严格选聘程序，确保就业帮扶政策落到实处。坚持按照新聘人员不超65岁，续聘人员不超70岁的原则，通过公告、个人申请、审核评定、公示、签订聘用合同等程序，在13个村社区选聘身体健康，能正常履职的护林员83名，积极申报大熊猫国家公园护林员10名，将林业上的就业帮扶措施落到实处。
严格人员管理，确保护林员岗位职责落到实处。通过线上护林员app登录巡护考勤与线下到村社区实地检查相结合的方式，加强对护林员的工作考核，累计开展护林员登录上线检查一百多次，未及时履行请假手续离岗约谈13人次，到各村社区开展实地检查30余次，电话抽查40余人次，人员动向实时掌握，确保了护林员巡山护林不脱节，筑牢森林防灭火巡护网。
严格技能培训，确保护林员掌握应急技能。镇林业站与镇安办联合组织开展森林防灭火应急演练4次，乡镇请专业人员对护林员集中进行森林防灭火政策知识培训4次，集中进行森林防灭火工具实操教学4次，各村社开展护林员灭火器、扑火拖把、风力灭火器等器材教学26次，确保护林员熟练掌握扑火技能，熟悉应急疏散流程，为森林防灭火工作提供有效保障。（沙州镇：何晓杰）
