自我镇创新推行劳务专业合作社模式以来，通过整合零散劳动力资源、精准对接用工需求，五月上旬派工49单、组织务工1027人次，有效拓宽群众就业渠道，助力稳岗增收。
一是搭建供需平台，实现精准派工。合作社建立"村集体+企业+农户"联动机制，动态收集农业管护、基建施工等用工需求，按技能、区域分类组建15支专业化劳务队。五月上旬精准匹配家政服务、园林养护等岗位49单，输送劳动力1027人次，派工成功率同比提升40%。
二是强化技能培训，提升就业质量。开展"订单式"技能培训，围绕月嫂、电工等紧缺工种开设培训班6期，培训社员320人次，25人获职业技能证书。推行"培训+派工"一体化服务，实现结业即上岗，社员日均工资达150元，较零散务工增长30%。
三是健全保障机制，稳定增收渠道。实行工资日结与保险覆盖双保障，为1027人次务工人员购买社员零工保险，协调企业签订规范用工协议，累计代发工资89万元，带动社员户均增收4200元。下一步将拓展物流分拣、会展服务等新业态用工市场，持续释放就业富民效能。(竹园镇张宝）
