一是党建引领，凝聚发展合力。构建“党委书记负总责、班子成员抓落实、党员干部做示范”的责任体系。党委书记牵头成立前胡产业发展领导小组，成员深入10个涉农村（社区）开展调研，累计解决土地流转、资金短缺等难题18个。积极与中国医学科学院药用植物研究所合作，建立“党支部+企业+合作社+农户”模式，助力参与农户年均增收超7000元。
二是创新驱动，注入发展活力。围绕前胡产业培育，建立“外部引进+内部培养”双轨并行机制。组织干部和种植户前往陕西省西安市、重庆市、南充市仪陇县等先进地区考察学习3次，引进优质育苗技术5项。同时，与中国药材研究院合作设立专家工作站，邀请3名技术专家驻镇指导，开展田间课堂25场次，培育本土技术骨干12名。目前，已建成标准化育种基地1200亩，预计年出产优质前胡苗种子20余万斤。
三是示范带动，拓展产业空间。积极探索“资源变资产、资金变股金、农民变股东”的“三变”改革路径，整合撂荒地、残次林等闲置资源3200亩。建立党员示范田2个，培育种植大户5户，带动420余户农户实现家门口就业。采取“公司+基地（合作社）+农户”模式，发挥“龙头”优势，打造前胡示范种子基地1个，为乡村振兴注入强劲动力，全面推进农业产业标准化、规模化发展，全力促进农民群众增收致富。（青溪镇 何杰）
