一是强化应急干部素质提升。实施综合业务、专业业务培训全覆盖，加强对新调整干部的专题培训，充分利用学习强国、应急管理干部网络学院等平台，以线上线下相结合的方式，组织开展安全生产知识集中学习，不断提高基层应急管理干部业务能力,实现应急干部队伍懂应急、会应急、能应急。
二是持续健全应急预案体系。协调督促各相关部门单位及时完成专项预案和部门预案编制修订工作，持续推进“横向到边、纵向到底”的应急预案体系，围绕极端灾害天气发生河水暴涨、山体滑坡等“险情”开展防汛抢险应急演练20余次。同时，与甘肃省陇南市武都区、文县等6个县区建立跨区域应急联动机制。
三是大力提升应急处置能力。坚持领导在岗带班、值班人员24小时坚守岗位，确保信息联络畅通、紧急事项处置及时、值守工作正常运转。同时，加强对值班人员处置突发事件相关工作要求进行培训，确保极端天气或者突发事件第一时间进行应急处置。截至目前，共发布预警信息2000余条，协助处置突发事件2起。
