（一）精准引才，打造产业聚集“强磁场”。围绕全县重点产业和项目需求，靶向制定人才引进计划，综合运用公开招聘、校园招聘、高层次人才引进等多元渠道，广纳贤才。今年以来，成功引进各类人才31人，其中硕士研究生及以上学历人才2人，急需紧缺专业人才22人，为重点产业注入“源头活水”，有效填补关键领域人才缺口。
（二）多元育才，锻造技能提升“硬本领”。聚焦市场需求与产业发展相结合，构建“培训+竞赛”双轮驱动育才模式。上半年，开展育婴、家政、叉车等职业技能培训9期、293人次，切实提升劳动者就业创业能力。同时，举办全县职业技能竞赛，承办广元市职业技能大赛开幕暨茶产业职业技能竞赛，在茶产业职业技能竞赛5个赛项中，青川选手斩获4个第一，以赛促学、以赛提能，营造技能人才成长的良好氛围。
（三）专家赋才，激活创新发展“动力源”。以“智兴天府专家行”活动为契机，邀请成都理工大学3名教授领衔的专家技术团队，深入青川阜成新材料有限公司，采用“把脉问诊+精准开方”模式，开展深度智力帮扶。通过技术指导、难题破解、创新赋能，助力企业突破技术瓶颈，推动技术创新与产业升级，为企业发展注入强劲智力动能。2025年一季度，全县生产总值实现17.85亿元，同比增长7%，排名全市第3位，发展潜力加速释放。
