在市局党委和县委县政府的坚强领导下，青川税务立足本职工作、积极主动作为，将劳务专业合作社社员参加工伤保险试点工作摆在增强民生保障力度和提升基层治理水平的重要位置，深度融入税费征管服务体系，不断推进劳务专业合作社社员参加工伤保险试点工作在青川落稳落好。近日，国家税务总局青川县税务局被县政府表扬为试点工作表现突出集体，党委纪检组副组长谢东敏同志被表扬为试点工作表现突出个人。
强组织保障。强化部门联动，主动“靠前一步”，深化与县人社局、医保局、乡镇等部门单位的沟通协作，建立常态化联席会议机制，联合开展试点工作，明确参保范围、缴费标准、经办流程和待遇支付等核心环节，厘清各部门职责边界，实现信息互通、资源共享、步调一致，凝聚攻坚合力。联合组建政策宣传队、业务指导组下沉一线，确保政策口径统一、执行标准一致。强化信息识别，依托税务部门掌握的税费征管信息优势，与人社部门提供的劳务合作社基础信息、社员名单进行交叉比对、深度关联。组织税务网格员与乡镇、合作社经办人员联合开展“拉网式”排查，动态更新社员身份信息、用工状态和收入水平等关键数据，建立“一社一档、一人一册”的精准参保台账，彻底解决“谁该参保、应参尽参”的基础问题，不断更新参保底数，为精准扩面奠定坚实基础。
强宣传服务。“让数据多跑路，让群众少跑腿”，打通税务与人社部门业务系统的数据壁垒，实现参保登记、信息核定和费款申报“一站式”线上办理。在办税服务厅设立“一窗通办”窗口，提供“一对一”辅导和“无障碍”绿色通道。针对偏远山区合作社，推行“委托代办”模式，由税务网格员或合作社指定经办人提供帮办代办服务，有效破解地域限制难题，不断进行流程优化，实现全覆盖便捷申报。多部门共同开展联合政策宣讲培训会，开展“方言版”“案例式”政策宣讲，将工伤保险“保什么、怎么保、如何赔”的核心内容讲清讲透。制作发放通俗易懂的图文手册、操作指南和短视频，依托微信群、征纳互动平台等载体，开展常态化政策推送和答疑解惑。组织多场面向合作社负责人和财务人员的专题培训，提升其政策理解水平和实务操作能力。
强风险管理。将工伤保险费征管与主体税费管理同部署、同落实、同考核。依据人社部门核定的应缴费额信息，精准生成征缴计划。建立征缴台账，实施动态监控，对临近缴费期限的合作社及时提醒催缴，确保费款按期、足额、平稳入库。强化动态监测，建立参保缴费与实名用工信息定期比对校验机制，时刻防范“挂名参保”“虚假参保”等经办风险。加强对申报缴费基数合规性的审核，防止“低缴少缴”。畅通部门间数据交换，及时掌握合作社经营状态变化（如暂停营业、注销等）和社员流动情况（如退出、新增），确保参保信息动态准确，待遇享受资格精准无误。与人社、医保部门建立工伤案件信息共享和联动处理机制。当发生工伤事故时，主动配合提供社员参保缴费记录、合作社相关信息等关键资料，为工伤认定和待遇支付提供坚实数据支撑。关注后续赔付进度，确保符合条件的社员能及时、足额获得工伤保险待遇，形成“参保-缴费-认定-赔付”的完整服务闭环。
