一、指导前移防风险。深入在建项目、企业及群众普及《中华人民共和国劳动合同法》《工伤保险条例》等法律法规政策，围绕劳动合同签订、工伤保险政策、欠薪法律责任等方面，帮助企业提高用工管理能力，进一步增强群众法治观念和外出务工维权意识。截至7月底，集中开展政策宣传2次，深入在建项目及企业54个，普及劳动者1100余人。
二、深度执法强推进。深入开展整治政府、国企项目拖欠农民工工资问题专项行动，坚持“月调度、季通报”制度，严格督促施工企业落实实名制管理、农民工工资专用账户、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示“五项制度”，积极消除欠薪隐患。专项整治期间，发现并督促在建工程项目整改问题15个。
三、维权渠道再拓宽。建立“互联网＋监管”“司法＋劳动监察”部门互联互通机制和“窗口、电话、平台”三位一体维权网，起底各类欠薪举报投诉线索，快速受理化解欠薪隐患213件，办结率100%，有效维护农民工劳动权益。
