入职谈心寄语是新进员工的“第一课”。近日，县工发集团对新进员工开展了集中谈心谈话，为初入职场的新员工在新征程上注入了温暖指引。
谈话过程中，首先强调了新员工入职首月的重要性，指出其既是试用期也是公司了解员工的关键期，体现对人才适配的审慎和对个体选择的尊重，同时鼓励新员工打破岗位界限，通过多学多实践成长为一专多能的人才。其次，以“白纸”为喻寄语新人，强调进入公司即全新开始，鼓励以初心和奋斗绘就人生图景，并着重解读“本事”需兼具扎实专业知识理论功底与实干能力。谈话最后以新员工书写自传结束，通过自传梳理过往、锚定方向，既是新员工自我反思也是对职业发展的郑重承诺。
