一、扎根基层听民声，精准定位培训方向。乡党委政府深入田间地头、村社院落，通过“问卷摸需求、走访察实情、座谈聚共识”三措并举，全面掌握群众就业诉求。80份问卷精准投放、300余人次面对面交流、3场民情座谈会深度研讨，勾勒出群众对养老护理、母婴照护、家居整理等技能的热切期待。
二、理论实践双引擎，锻造过硬技能本领。基于调研数据，乡政府迅速联动专业家政机构，量身定制培训“菜单”，实现培训与需求的“无缝对接”。在母婴护理课程中，讲师不仅用通俗易懂的语言讲解新生儿喂养、洗澡、抚触等理论知识，还现场演示操作流程，并让学员亲自上手练习，确保学员熟练掌握技能。首期10天培训中，38名学员全情投入，结业考核全员达标，以扎实技能为就业之路筑牢基石。
三、搭桥铺路促就业，长效服务护航发展。培训结业并非终点，而是就业征程的新起点。乡政府化身“就业红娘”，主动对接家政企业搭建供需平台，目前已助力8名学员与优质岗位成功“牵手”。同时建立“跟踪服务+动态台账”机制，了解学员工作适应情况，协调解决薪资待遇、权益保障等问题；通过就业档案实时记录反馈，不断优化服务链路。从“授人以渔”到“保障渔获”，茶坝乡以全周期服务让群众就业无忧、增收有路，为乡村振兴注入强劲动能。（茶坝乡苟文钧)
