一是强化宣传引导。为提高工伤保险政策知晓率，增强用人单位和职工参保意识，采取线上线下多元宣传方式。线上通过微信视频号、公众号、抖音等平台推送政策解读视频、工作动态和典型案例；线下组织业务骨干深入企业、社区和广场开展政策宣讲与现场咨询，社保服务大厅电子屏持续播放宣传视频。截至目前，入企宣讲已覆盖企业12家，发放宣传资料500余份，开展线下活动15场，惠及群众2000余人次。
二是推动数字赋能。为保障工伤职工及时享受医疗救治，减轻就医负担，积极推行工伤保险联网结算。主动与各协议医疗机构沟通协调，完成系统对接与调试，确保网络畅通、运行稳定。同时加强对机构人员的业务培训，提升联网结算操作及政策运用能力，为工伤职工提供专业、高效服务，切实简化报销流程、提高服务效率。截至目前，已完成联网结算3例，保障基金2.66万元。
三是优化服务保障。为确保工伤职工待遇及时兑付，严格落实内控制度，加强审核监督，规范待遇申领流程。明确材料清单，对于符合要求的申请当场受理，材料不全的一次性告知补正。严格依据《工伤保险条例》等政策细致审核，确保待遇及时准确发放。2025年以来，累计发放工伤待遇543人次、589.24万元，有效缓解了工伤职工及家庭的经济压力。
