切实强化党的领导。召开十三届县委审计委员会第四次会议，传达学习《全面深化审计工作改革的二十二条措施》《全市审计机关“科学规范提升年”行动有关工作的通知》精神，就青川实际提出贯彻意见。制发《中共青川县委审计委员会工作规则》《中共青川县委审计委员会办公室工作细则》，优化县委审委会重要指示批示落实、重大事项请示报告等工作流程。及时向县委审委会报送低保（养老服务）、矿产资源等审计情况15篇，获主任、第一副主任肯定性签批11件次，“直报”机制有序有效运行。
科学精准谋划立项。制发《青川县审计局2025年度审计需求调查问卷》，广泛征集县纪委监委、县委组织部等重点部门意见建议，以高质量项目立项引领高质量审计。按照“ABC”分类法将全县各级各部门划分为优先关注、重点关注、持续关注三类，分类制定不同的项目类别和审计重点，把青川经济社会发展目标任务转化为具体审计工作计划安排。紧扣乡村振兴、经济发展等重点领域，精准选择审计重点，对帮扶资产管理、县域副中心集中开工重大投资项目等10个专项领域开展审计，推动审计监督与行业领域系统治理工作同频共振。
从严从实规范审计实施。以审计项目全流程质量控制办法为主线，围绕现场审计、审理等重点环节，制发《青川县审计局审计项目计划管理办法》，切实加强审计项目全过程质量管控。实行线上线下“双发力”工作模式，审计组每周“线上”清单式晾晒工作“周计划”“周小结”，督察组每半月线下开展审计“一线”质量检查，通报问题并督促整改，防止“零问题”“零定责”报告。扎实开展全程创优培育工作，精心选择种子项目，精细组织项目实施，探索推进“审理”前置，着力打造审计精品，推动审计质效整体提升。
审计成果多维开发利用。严格落实“1+3”审计成果目标任务（即一项目、一报告、一专报、一移送），为县委、县政府提供决策参考，提升审计成果附加值。转送领导干部经责审计结果报告3份，出具干部提拔任用征求意见函复函2份，强化对领导干部权力运行的制约和管理。《县属国有企业经营业绩考核不实情况的专题报告》《帮扶项目资产管理情况专项审计调查的专题报告》推动财政等部门出台《青川县县级国有资本经营预算管理办法》等制度6项，审计服务规范管理成效明显。
锤炼严谨细致工作作风。制发《青川县审计干部职工“八小时”外监督管理办法》，结合“清廉·青廉”机关建设，推动全面从严治党治纵深推进。制发《“青审青为”青年干部培养方案》，致力锻造高素质专业化青年审计干部队伍。举办审计案例复盘竞赛，引导审计干部结合参与项目谈创新、析不足，在思想碰撞中深化理解。建立每周定向约稿机制，以任务倒逼干部提升文稿撰写与逻辑梳理能力。选派青年干部参与上级审计、巡察及纪委监督检查等工作，通过跨领域历练拓宽视野、提升综合能力，加速成长为审计工作的中坚力量。
