为加强劳动人事争议源头治理，不断提升调解仲裁服务水平，青川县劳动人事争议仲裁院积极探索预防劳动争议新途径。近日，仲裁院向位于竹园经开区内的某公司发出了一份《仲裁建议书》，通过定向发放仲裁建议书的形式，针对性提出改进建议，从源头上有效预防了劳动纠纷的发生。
仲裁建议书专门针对用工管理不规范、劳动争议多发的用人单位制定和发放，将在案件审理过程中发现的规章制度订立、劳动合同履行、社会保险缴纳等方面存在的法律问题，逐一进行梳理，提出改进建议，促进企业加强管理，堵塞劳动纠纷漏洞，避免可能产生的法律风险。今年以来，仲裁院已向用人单位发出《仲裁建议书》3份，有效从源头上减少劳动争议发生。
今后，县仲裁院将建立仲裁建议书长效机制，充分发挥仲裁建议书针对性强、指引清晰、接受度高的作用，切实从源头预防和减少劳动争议纠纷，助力企业健康发展。
