青川府办发〔2023〕6号

青川县德赢VWIN办公室

关于印发《青川县人才发展资金管理办法（试行）》的通知

各乡镇德赢VWIN，县级各部门，四川青川经济开发区管委会：

《青川县人才发展资金管理办法（试行）》已经县政府研究同意，现印发你们，请抓好贯彻执行。

青川县德赢VWIN办公室

2023年3月14日

第一章  总  则

第一条  根据《青川县高层次和紧缺人才引进办法（修订）》青委办发〔2022〕2号规定，设立青川县人才发展资金。按照有关规定，结合我县实际，制定本办法。

第二条  本办法所称人才发展资金是指由县委、县政府主导设立，主要用于支持教育、医疗、科技领域人才队伍建设、人才创新平台建立等工作的专项资金。

第二章  规模及来源

第三条  人才发展资金来源为县级财政统筹安排，规模为500万元，实行财政管理、滚动使用，跨年结转、当年补足。

第四条  人才发展资金专项用于人才引进、培养、激励、扶持。坚持“政府主导、专款专用，突出重点、注重实效，择优支持、严格把关”的原则，实行封闭管理、独立运行，任何组织和个人不得挤占、挪用。

第三章  使用与范围

第五条  教育、医疗、科技领域通过考察方式引进的优秀人才，全年在青川工作，按合同约定方式进行管理，不纳入编制管理范围，连续3年表现优秀的，同等条件下可优先聘为事业单位工作人员，符合条件的可同时享受引进人才相关政策。

第六条

（一）支持引进高水平人才

教育领域重点引进中学阶段名教师、名校长。名教师应具有全日制大学本科及以上学历、5年以上较大影响力学校从教经历，担任学科教研组负责人优先。名校长应有较大影响力学校中层及以上任职经历。县人才发展资金按100%补助，原则上每人不超过20万元/年。

医疗领域重点引进名优医生、周末工程师。引进对象应具有大学本科及以上学历、副主任医师及以上职称，具有市级及以上医学专业委员会委员及以上资格的优先。县人才发展资金按50%补助，原则上每人不超过30万元/年，其余50%由医疗卫生单位自筹（县妇幼保健院在过渡期内除外）。

科技领域重点引进在矿产资源开发、优质农产品精深加工、良种繁育等方面有发明专利、项目、科研成果的技术人才，县人才发展资金按50%补助，原则上每人不超过30万元/年，其余50%由用人单位自筹。

补助时间原则上不超过3年。

（二）支持县域内人才发展

教育领域获得国家级、省级、市级优秀教师（校长/班主任/教育工作者）等称号的，当年分别给予2万元、1万元、0.5万元奖励。

医疗领域获得国家级、省级、市级名医等称号的，当年分别给予2万元、1万元、0.5万元奖励。

科技领域入选国家级、省级、市级人才计划（项目）的，当年分别给予2万元、1万元、0.5万元奖励。

（三）支持各企事业单位加强科研平台建设

新认定的市级院士工作站、专家（海智）工作站，分别给予10万元、5万元奖励。

创建成的省级院士工作站、专家工作站，分别给予20万元、10万元奖励。

通过县校（院、企）合作等方式组建的产业技术研究院、创新创业基地等产学研用平台，给予10万元奖励。

新认定的国家级、省级、市级技能大师工作室分别给予20万元、10万元、5万元奖励。

医疗卫生领域创立建设为省级、市级重点专科的分别给予15万元、10万元奖励。

第七条  具体实施细则分别由县教育局、县卫生健康局、县经济信息化和科学技术局制定。

第四章  管理和运行

第八条  申请奖励的单位须填写《青川县人才发展资金奖励申请表》，业务主管部门负责资料初审，县财政局复核，县委人才办审查，经县委组织部部务会审议后，按程序报县政府常务会、县委常委会审定，由县财政局拨付到相关单位。

第九条  县审计局负责对人才发展资金管理使用情况进行审计和监督检查。

第十条  对提供虚假资料，隐瞒重要事实，骗取人才发展资金支持的，一经查实将暂停奖励，由申报单位追回已拨付的全部款项，并追究相关人员责任。

第五章  附则

第十一条  具体人才计划一事一议。

第十二条  本办法由县委人才办、县财政局负责解释。

第十三条  本办法自印发之日起实施，有效期3年。

附件：青川县人才发展资金奖励申请表