一是精心部署。召开绩效工作动员部署会和推进会，各站办所精准评估当前工作落实情况，认真研究分析目前存在3项资料不全，2项工作开展缓慢、1项惠民政策普及率未达100%的问题，并提出切实可行的工作改进方案。
二是完善机制。完善绩效管理和考评的工作机制，按指标体系和评分细则列好责任清单，各分管领导作为材料收集员，层层落实，具体责任落实到人、到办所。
三是查缺补漏。拆分各项绩效考评细则，对照梳理找出薄弱环节，对比去年考核结果的不足，清醒看到本年度目标工作存在的差距和不足，对症下药、查漏补缺，围绕短板弱项，加大攻坚力度。（沙州镇：李坪）
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