(1)强化思想认识。把加强纪律作风建设放在突出位置,实行“一把手”亲自抓、负总责,落实纪律作风建设责任制,具体工作责任到人。严格落实县委常委(扩大)会上“目标要高、作风要实、纪律要严”的要求,明确全镇党员干部要提高工作标准、转变工作作风,营造真抓实干、忠诚担当的浓厚氛围,提振干部精气神。
(2)强化制度建设。坚持把作风建设贯穿于全镇各项具体工作当中,修订完善《机关干部职工考勤制度》,严格干部职工作息时间、履行请假手续和上下班工作纪律,实行上下班“人脸识别打卡”考勤,每月通报考勤情况,严格执行惩罚制度,形成用制度管人、用制度管事的良性机制,扎实推动干部队伍知敬畏、守底线、不越红线。
(3)强化执纪监督。镇纪委、党政办充分发挥职能作用,加强监督检查,通过对工作纪律、上下班考勤、工作作风、工作效率等方面的明察暗访,着力发现并纠正干部纪律作风问题,切实做到工作状态到位,工作落实到位,持续营造良好的工作氛围,全力保障项目建设、疫苗接种、环境保护和安全生产等重点工作有序高效开展。
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