一是明确任务，强化责任意识。由镇党委副书记、镇长牵头，根据《乔庄镇2020年度信息工作目标任务及考核办法》文件要求，按照“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体干部自觉抓”的机制，将全镇党政信息总任务进一步分解、细化，主要落实在全镇49名四十岁以下的年轻干部以及25个村（社区），严格报送流程，专人负责审核，旨在打造一支能力素质强的信息队伍。
二是勤学善思，提升信息水平。一方面，通过中国青川、学习强国等平台，积极学习借鉴优秀文章的写作格式、写作手法，着眼于“真实、及时、亮点”，融入我镇中心工作、重点工作、常态工作，及时撰写上报；另一方面，我镇定期召开季度信息工作会，通过干部互评等模式，寻找写作亮点以及存在的问题，自我思考总结，提升信息水平。截止到6月底，我镇已完成信息任务876条，中国青川188条，其他市级以上媒体672条。
三是监督管理，严明奖惩制度。我镇严格按照“一月一统计、一季度一通报”原则，将信息工作当作常态化工作来抓，建立信息报送积分制，直接与年终绩效挂钩，广泛调动干部信息报送的主动性、积极性。针对信息任务未完成的村（社区）及个人，将在大会上进行通报，并要求递交千字检讨，努力营造我镇党政信息工作的新局面。（乔庄镇：代杰灵）
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