大院回族乡四强化促进脱贫人口、边缘人口稳岗就业

来源:大院回族乡发布时间: 2021-03-02 14:04 字体: [ 大中小 ]

强化组织领导，建立“网格”就业。成立由乡长任组长、各村支部书记、乡属单位负责人为成员的工作领导小组，对相关工作进行了安排部署，建立并实行了驻村干部、乡干部、村干部为网格化的管理机制，当前全乡5村1社区村建立网格35个，网格员负责各自网格就业相关工作，实现了就业“一对一”的引导服务。

强化政策宣传，就业信息“早知道”。通过“春风送岗，助力乡村振兴”行动为载体，对就业政策进行广泛宣传。利用网络、微信、手机短信平台以及基层人力资源社会保障平台等渠道，全方位、多角度地开展就业政策宣传。组织各村播放宣传广播，张贴宣传海报等，并利用赶集日向返乡农民工发放就业政策、就业招聘岗位宣传单并引导农民工进行报名登记。截至目前，发放各类资料2000余份，广播150余条，短信300余条。开展入户慰问农民工1000余人。

强化动态管理，做到户户有人就业。全面摸清辖区内脱贫人口、边缘易致贫人口务工、返乡、外出意愿等信息，分类建立了就地过年人员、返乡人员、有意愿外出务工人员三本台账，并将信息及时录入全国扶贫开发信息系统。同时，录入就业扶贫台账信息系统，实现动态管理。截至目前，已登记返乡劳动力300余人。

强化就业培训，提升就业“能力”。结合脱贫人口、边缘人口培训需求和就业意愿，组织开展有针对性的培训，确保家庭劳动力至少1人接受培训。将种养殖培训与林下经济特色产业发展帮扶相结合，将家政、种养殖、厨师、电工培训作为解决脱贫人口、边缘人口稳岗就业的有效途径。