开展“走访式”调研，摸排到位。深入研究保障农民工权益的政策和法规，聚焦工程建设等欠薪易发多发领域，开展劳资纠纷问题调研活动8次；摸清底数、探清情况后，综合分析矛盾纠纷出现的原因，提出对策建议40余条，编写《农民工防范欠薪手册》，帮助农民工提高应对欠薪事件发生的能力。
开展“菜单式”普法，宣传到位。成立“小红巾”法治宣讲队，深入广平高速项目工地、20余家民营企业、工业园区开展“菜单式”普法，重点宣传《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等涉及农民工权益保障的法律法规、开展法律援助知识维权讲座；在“法治青川”微信公众号、“法治驿站”云课堂等普法媒介开设“农民工讨薪维权”专栏，发布普法信息、视频30余条。
开展“跟踪式”服务，质量到位。对农民工讨薪维权案件实行优先受理、优先指派、全程监督模式，邀请“两委员一代表”对办案过程进行监督，并不间断进行跟踪问效；通过公开投诉电话、对受援人及时回访、征求受援人满意度等方式，有效提升案件服务质量。今年以来开展农民工讨薪维权案件监督活动1次，整改问题3个，有效提升了办案质量。
开展“联动式”维权，保障到位。在法院、劳动仲裁院、总工会等单位建立法律援助工作站，配备联络员和值班律师，及时收集和掌控农民工讨薪维权信息；建立针对重点区域、多发区域的多部门联动、联调机制，通过联席会议、专题会议等形式，实现信息共享、协作配合，确保矛盾及时化解，农民工的合法权益得到保障。今年以来召开联席会议2次，收集农民工讨薪维权信息13件，联动处理12件。
开展“清单式”检查，监督到位。充分发挥行政执法功能，抓住工程建设重点领域，制定执法检查月度计划，督促人社、住建、交通等重点执法部门开展农民工工资支付情况自查活动，跟踪监督拖欠农民工工资问题处理情况和对拖欠企业执法情况，对执法结果严格进行备案审查，确保行政执法公开透明、公平高效，为根治欠薪提供了执法基础。（县司法局：杨清）
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