A类
政协青川县第十届委员会第三次会议委员提案
第8号
主办单位：青川县人力资源和社会保障局
王思雄、董玉龙委员：
你们好！你们在县政协十届三次会议上提出的《关于进一步加强青川发展人才保障工作的建议》（第8号）收悉，现答复如下：
一、聚焦行业发展，全力招才引智
为加快集聚各类优秀人才，建强用好基层人才队伍，实现青川“四个一”“三个三”发展战略，提供人才保障，青川县每年由县委组织部牵头，赴成都、重庆、甘肃等高校开展“引才高校行”活动，利用新媒体，举办网络推介会，进行政策宣传和引才，高层次及急需紧缺专业人才引进数量有了较大增长。近年来，我县引进农业发展技术人才10名，畜牧业技术人才15名，旅游发展人才16名，医疗领域专业人才68名，教育发展领域专业人才64名。
二、着眼青川实际，拓展培养渠道
一是才岗匹配。人才以用为本，按照人适其事、事宜其人的原则，根据才能特长，匹配适宜岗位，保持个体素质与工作岗位要求的同构性，做到人尽其才，物尽所用。近年来对招引的优秀人才予以提拔重用，目前已有11名引进人才被提拔重用。二是物质激励。县财政从人才工作专项资金中拿出500万元，作为青川县人才激励引导资金，用于对教育、医疗、科技领域通过考察方式引进的优秀人才进行奖励。三是加大培训力度。坚持重要人才重点培训，优秀人才加强培训，年轻人才经常培训，紧缺人才抓紧培训，着力提高各类人才的学习能力、实践能力、创新能力和解决实际问题能力。坚持分类分层开展培训，推动干部认清时代责任，增强工作本领。
三、强化保障留才，厚植人才发展沃土
2022年，青川县委、县政府办公室印发了《青川县高层次和紧缺人才引进办法（修订）》（青委办发〔2022〕2号），进一步明确了引进的对象、条件和政策待遇，在原有待遇基础上有了更大的提升。
青川县委人才办印发了《青川县人才安居工程实施方案》，方案规定凡在2023年3月6日至2023年3月31日期间购买指定房屋的（以购房合同签订时间为准），青川县财政对其提供购房补贴。其中，购买县属国有企业所持县城房源的，对具有研究生、本科、大专学历的人员，补贴标准分别为700元/㎡、500元/㎡、300元/㎡；购买县属国有企业所持乡镇房源的，相应层次学历人员补贴标准为300元/㎡、200元/㎡、100元/㎡。每套房享受最高补贴均不超过6万元。
同时，青川县定期开展人才之旅、交友联谊、走访慰问等活动，切实加强了人才沟通交流。出台《青川县实施“暖心赋力”计划十六条措施》，发放“人才绿卡”200余张，让优秀人才在吃住行游购娱方面得到实惠。统筹闲置房源解决180余名干部人才住房问题，激励广大干部人才安心安身、创先争优。
今后我们将在引进方式方面进行适度优化，更加完善人才招引机制，以建立健全青川人才政策的比较优势。同时加强统筹相关部门力量，采取“就地育+异地学+请进教”方式，强化对青川各类人才的培育培养。
衷心感谢你们对青川人才发展的关心和支持，祝工作顺利，身体健康！
青川县人力资源和社会保障局
2023年7月28日
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