一是精准监管与帮扶。针对不同行业、企业的安全生产特点,采取“一企一策”帮扶模式,在危化品企业,工贸企业、消防设施等高风险环节,通过了解企业安全设施完备性、员工安全培训记录以及应急预案制定与演练等情况,提出针对性建议,引入专家,联合乡镇(社区)深入生产一线,针对生产环节开展“手把手”安全培训,今年,共培训3次。
二是多维度宣传教育。应急管理局充分利用自媒体、微信、LED 显示屏等多个平台,大力宣传安全生产相关法律法规、知识常识,常态化开展安全生产宣传教育。结合安全宣传“五进”活动,在20个乡镇开展安全宣传教育进社区、进学校、进企业活动,广泛宣传安全生产法律法规、消防安全知识、应急避险技能等内容,营造浓厚安全氛围。
三是科技赋能与制度保障。加快实施应急指挥综合一体化平台利用,以健全企业安全生产全要素电子档案为基础,紧贴实战化场景,加强预警与响应联动,提升会商研判和指挥调度效能。同时,落实值班值守制度,严格执行领导干部带班、24小时值班制度和信息报告制度。
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