为加强党对国有企业的领导，拓宽企业选人用人渠道，经研究，拟面向全县机关事业单位和县属国有企业(含县属国有控股和参股企业)公开比选县属国有企业董事长、总经理和副总经理，现将有关事项公告如下。
一、比选岗位
县属国有企业董事长、总经理、副总经理。
二、比选条件及要求
（一）基本条件
1.具有对党忠诚的政治品格，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.具有强烈的干事创业精神和创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取。
3.具有较强的治企能力，坚决落实县委、县政府决策部署,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规，有全局视野、战略思维、法治理念，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所需的专业知识、良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件，具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力。
5.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法，作风过硬。
（二）资格条件
1.具有大学专科及以上学历;
2.报考国有企业领导正职的，年龄距企业法定退休年龄两个任期以上（即男性不超过54周岁，在1966年7月27日以后出生；女性不超过49周岁，在1971年7月27日以后出生）。
报考国有企业领导副职的，年龄距企业法定退休年龄三个任期以上（即男性不超过49周岁，在1971年7月27日以后出生；女性不超过44周岁，在1976年7月27日以后出生）。特别优秀的，年龄条件可适度放宽。
3.报考国有企业领导正职的，须在副科级(或县属企业副总)及以上岗位工作2年以上，不满2年的需在副科级(或县属企业副总)和中层岗位工作累计5年以上，具有3年以上党龄；报考国有企业领导副职的，须在中层岗位工作2年以上，不满2年的应当具有5年及以上工作经历（以社保缴费年限为准）。
4.根据相关规定，机关事业单位工作人员到企业任职的，需将人事、工资关系转到企业，不再保留公务员或事业单位工作人员身份。因涉及身份、工资变化，本人不愿意执行国有企业薪酬制度的，请勿报考。
5.按照国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能或不适宜担任国有企业领导人员的，不得报考。
三、薪酬待遇
年度薪酬在23万元左右(企业副总经理按0.8的系数测算)。
四、比选程序
（一）报名
1.报名时间:2021年7月27日—7月30日(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)。
2.报名方式:现场报名。
3.报名地点:县国资事务中心办公室(财经中心4楼)。
4.报考人员须提供以下材料:
(1)《青川县公开比选国有企业领导人员报名表》1份;
(2)本人身份证、学历证明原件及复印件各1份;
(3)相关工作经历证明材料。
每名报考人员只能报考一个岗位，报名时，报考人员应在报名表内填写清楚报考职位，报名资料不予退还。
（二）资格审查
与报名同步进行，贯穿比选全过程。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消进入下一环节资格;已经选用的，解除与公司的工作关系，并承担相应的法律责任。
（三）综合测试及考察
综合测试及考察的方式、时间、地点另行通知。
（四）公示和选用
经研究确定的拟选用人选名单在青川县德赢VWIN门户网站进行公示。经公示无异议后，依照法律和有关规定办理选用手续。
五、其他事项
本公告未尽事宜，由中共青川县委组织部、青川县人力资源和社会保障局、青川县国有资产监督管理局负责解释。
联系人:常倩
联系电话:132****1617
监督电话:0839-7210703(县纪委监委派驻县财政局纪检监察组)
附件：青川县公开比选国有企业领导人员报名表
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