各中小学、幼儿园（含民办），教师进修校：
为进一步加强教师队伍建设，根据《中共广元市委教育工作委员会 广元市教育局关于印发〈广元市2019师德师风建设年活动方案〉的通知》（广教工委〔2019〕1号）文件精神，2019年为“师德师风建设年”，现将《青川县2019师德师风建设年活动方案》印发你们，请结合实际，抓好贯彻落实。
青川县教育局
2019年4月17日
青川县2019师德师风建设年活动方案
为深入贯彻中共广元市委教育工作委员会、广元市教育局《关于印发广元市2019师德师风建设年活动方案的通知》(广教工委〔2019〕1号)和全市教育大会精神，切实提升全县教师思想政治素质和师德水平，大力营造全社会尊师重教良好氛围，现就开展“2019师德师风建设年”活动制定方案如下。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，全面落实市委七届八次、九次全会精神，充分认识新时代教师队伍建设的形势任务，准确把握新时代教师队伍建设的使命担当，坚持把师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，把师德作为评价教师的第一标准，进一步健全师德建设长效机制，引导广大教师增强敬业修德、奉献社会的责任感和使命感，争做“四有”好老师，努力打造一支党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。
二、主要措施
（一）强化管理，进一步健全七项制度
1.健全师德考核负面清单制度。各校要充分认识师德建设的重要性，严格落实《青川县教育局关于转发〈广元市教育局关于建立中小学教师师德考核负面清单制度的通知〉的通知》(青教〔2018〕24号)精神，严明师德行为基本要求，规范失范行为处理办法，准确填写《广元市中小学教师师德考核负面清单记录表》，存入师德档案。
2.健全师德师风建设工作述职制度。学校党组织主要负责人和校长抓师德师风建设同责，相关工作情况纳入个人年度述职重要内容，并作为对学校年度考核重要依据。
3.健全教师师德宣誓承诺制度。学校在每年教师节期间要组织全体教职工举行师德师风宣誓活动，组织新入职教师进行岗前宣誓，宣誓活动要组织全体学生或学生代表、家长代表以及社区代表参加，宣誓教师要着装整洁，仪表端庄，右手举拳，面对国旗，在领誓人带领下宣誓。教师要签订师德承诺书，遵守职业道德、履职尽责。
4.健全师德失范行为信息报告制度。各学校每学期末要向县教育局报告本校教师违反师德情况，遇重大事件时要第一时间报告，建立完善教师师德失范信息库。
5.健全师德师风通报制度。各学校每年要定期通报师德师风先进事迹、曝光师德师风失范典型案例，突出先进典型引领，强化师德师风监督。
6.健全师德档案管理制度。学校要进一步健全教师师德师风档案，师德档案中应包括个人政治荣誉证明材料、师德学习方案、师德学习材料、师德自查报告、整改方案、师德论文、师德教育总结、考核评议以及师德考核负面清单记录表等，真实反映教师的师德表现。
7.健全退休教师荣休仪式制度。各校通过新老教师互动、退休老师交流分享、与退休老师合影等形式，感恩感谢退休教师无私奉献，彰显学校立德树人、薪火相传、尊崇师道的文化理念。
（二）教育引领，扎实开展四项活动
1.开展师德师风大学习大讨论。以学习贯彻习近平总书记关于教师队伍建设的重要论述和全国、全省及全市教育大会精神为重点，开展以“争做四有好老师，当好学生引路人”为主题的大学习大讨论，深入贯彻落实《十项准则》，引导广大教师和教育工作者增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，教书育人、立德树人，建功新时代。
2.开展师德师风优秀案例评选及演讲比赛活动。推荐评选师德师风建设优秀案例，突出师德教育活动的创新性和有效性（案例要求真实、新颖、有借鉴价值、具有可推广性，字数3000-5000字）。以“不忘初心、立德树人”为主题，广泛开展师德师风演讲比赛，热情讴歌近年来为祖国教育事业做出突出贡献的优秀人民教师的先进事迹，挖掘师德先进典型，弘扬新时代高尚师德。
3.开展师德师风先进事迹巡回报告。组织教书育人楷模、师德楷模、优秀教师等开展师德师风先进事迹巡回报告，讲好师德故事、弘扬高尚师德。
4.开展师德典型选树活动。选树一批“师德楷模”，开展“最美教师”（最美乡村教师）展评，评选表扬农村学校优秀教师、优秀校长、优秀班主任，打造一批青川“师德名片”。
（三）加强监督，强化考核结果运用
各学校要充分认识师德建设的重要性，教师年度考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励等工作中必须进行师德考核，实行师德失范“一票否决”。要严格师德考核，促进教师自觉加强师德修养，要改进师德考核方式方法，避免形式化、随意化；要完善师德考核办法，提高科学性、实效性。进一步强化师德监督，有效防止失德行为，通过公布举报电话、开设网络投诉平台、聘请社会人士担任师德监督员等方式，建立学校、家长和社会三位一体监督平台，及时发现并纠正不良倾向和问题，将违反师德行为消除在萌芽状态。
三、工作要求
（一）加强领导，精心组织安排
各学校要高度重视，切实提升思想认识，把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，加强组织领导，明确工作机构，抓紧抓实抓细各项工作。要结合实际，对接全市全县师德师风建设年活动任务，制定细化实施方案，明确目标和任务，确保工作落到实处。
（二）创新方法，注重活动实效
各学校要结合贯彻落实全面深化新时代教师队伍建设改革部署，切实加强政策创新和方法创新，多渠道、多形式加强师德师风建设，提高针对性和实效性。要深入总结师德师风建设中的好经验、好做法，及时上报，固化成果，推广运用。
（三）强化宣传，严管厚爱并重
充分利用广播电视、报刊杂志、互联网和“两微一端”等媒介载体，深入宣传师德师风先进典型事迹，切实增强教育活动的感染力和影响力，提振师道尊严。要坚持严管与厚爱并重，充分关心关爱广大教师，特别是教育教学一线教师、乡村教师和生活困难教师，帮助解决实际问题，让广大教师安心从教、潜心育人。要切实保障教师待遇，维护教师的合法权益。县教育局将会加大师德师风建设情况的督查督办，并纳入各校年度目标考核内容。
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