“没想到发现隐患及时上报,不仅排除了风险,公司还能获得政府奖励!”近日,青川九晟新材料有限公司因员工通过“广元安全隐患随手拍”企业版上报重大事故隐患并完成整改,收到了市安办发放的1000元奖励,该公司安全负责人难掩欣喜。这一举措正是青川县推动企业内部隐患报告奖励机制落地见效的生动缩影。
安全生产进入“滚石上山”的关键阶段,激发企业内部活力成为防范风险的核心抓手。青川县积极响应国务院安委会关于建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的要求,在推广“广元安全隐患随手拍”公众版基础上,重点推进企业版应用,构建起企业内部隐患排查的“内循环”治理体系。
如今,打开“随手拍”企业版小程序已成为青川不少企业员工的工作习惯。截至目前,全县已有45家企业开通该功能,录入员工1238人,累计上报隐患200余条,其中重大隐患2条,政府已向相关企业发放奖励共计2000元。从车间设备异常到作业流程疏漏,一线员工凭借“零距离”优势,成为隐患排查的“前哨探头”,有效填补了监管盲点。
“‘随手拍’企业版实现了隐患从发现、上报到整改、销号的全流程闭环管理。”青川县应急管理局相关负责人介绍,企业接报后快速处置,既避免了事故发生,又无需担心外部举报带来的处罚风险,真正实现“内部问题内部解决”。而政府对报告重大隐患的企业给予奖励,更形成了“企业激励员工、政府激励企业”的双重动力。
小隐患早消除,大隐患早预警。青川县通过“互联网+奖励”模式,让每一名员工都成为安全生产的“监管员”,推动企业安全管理从“负责人操心”向“大家共同操心”转变,在政企之间画出了安全生产同向发力的“同心圆”。下一步,青川县将持续深化这一机制,推动更多企业建立内部奖励制度,以全民共治筑牢安全生产的“人民防线”。
	
	
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