一是精准排查摸底。组织村“两委”、驻村干部，通过微信、电话、进村入户等形式摸清返乡农民工就业意愿和近期计划外出返岗务工人员等底数，精准施策、提高就业服务工作质量。
二是扩大知晓范围。利用各村、各社区微信群、短信电话、海报宣传等形式，向辖区内有外出务工意愿的居民宣传省内外就业岗位，就业政策1400余人次，实现岗位推荐和政策宣传全覆盖。同时，积极做好与上级部门对接，通过包车、专列等外出形式，有组织输送务工人员返岗就业38人。
三是开展就业服务。镇人社中心工作人员在人流量大的车站、集市等场所开展岗位推荐活动，把就业岗位送到农民工面前。截至目前，开展岗位推介会2场，达成初步就业意向46人，省内就业8人。（沙州镇：龚卫）
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