一是公益性岗位安置一批。开发保洁员岗位45个、护林员岗位62个，临时公益性岗位75个。建立公益性岗位信息台账，不定时抽查岗位人员在岗履职情况。
二是项目建设吸纳一批。通过“企业+合作社”的形式吸纳剩余劳动力就近就业，积极与县级部门、经济开发区联系，了解企业用工需求，其中家庭农场、专合社吸纳剩余劳动力1300余人次，本地企业吸纳剩余劳动力1200余人次，长期稳定务工800余人。
三是岗位推荐解决一批。通过“青川就业”公众号、QQ群、微信群等积极发布招工岗位信息，截至目前，发布岗位信息1000余条，实现125人完成就业。（竹园镇：鄢波）
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