一是及时做好系统录入更新。完善“一库六名单”，通过镇村（社区）干部入户走访、电话核查等方式及时掌握务工人员务工信息，确保务工信息准确无误，同时及时掌握18至60岁人群就业状况，对就业困难家庭，通过公益性岗位安置、劳务专合社青E就业派工等措施及时开展就业帮扶。
二是及时做好补贴政策申报。全面落实《青川县促进就业二十二条措施》，结合群众大会、党员大会、院落会、入户走访等大力宣传交通补贴、求职补贴、创业补贴、创业担保贷款等系列优惠政策，借助镇、村（社区）微信群广泛宣传就业帮扶政策，安排专人从政策讲解到政策申报实行“一条龙式”服务，并及时跟进补贴申报进度，切实做到优惠政策家喻户晓，政策落实“不漏一人”。
三是及时做好公岗位管理工作。按照公益性岗位管理和使用规定，严格执行公益性岗位管理制度，按时上报各类公岗考勤，安排专人专管，对公岗人员上班情况实行不定期抽查，及时掌握公岗聘用人员履职情况，对人岗不符、履职不力人员一律予以取消公岗。
四是及时做好用工对接工作。有效对接辖区企业、产业大户、家庭农场等用工单位，建立需供平台，通过上门走访、发放传单、线上、线下等方式宣传单位用工信息，全力引导有就业意愿的居民群众、高校毕业生、退役军人等人员就地就近务工，让群众实现“家门口”就业增收。（竹园镇：李辉强）
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