一、持续抓好产业发展。发展好“庭院经济”。充分利用好搬迁地房前屋后，大力建设“微田园”，在大园区带动下实施果蔬套种，积极发展庭院经济，目前，发展以蔬菜、中药材种植、羊肚菌、土蜂、土鸡养殖等为主的户办小产业7个。实施好“户办项目”。针对200余户有种植、养殖意愿和条件的搬迁户，做好“户办项目”的规划和技术服务。同时，加强政策和资金扶持。巩固好“收益分红”。持续提升“农业园区”和“特色产业园”建设，以园区可持续发展来巩固搬迁户的土地流转“租金收益”和资产入股“二次分红”。
二、持续抓好就业增收。建立就业信息台账。对全镇易地搬迁劳动力就业情况开展核查，全面掌握搬迁群众家庭及劳动力就业基本信息情况，实行动态管理，全程跟踪，做到底数清、情况明。目前，全镇41户97名搬迁群众，就业人数达59人；引导就业务工。依托扶贫对口协作机制，结合扶贫车间工程、农民工工程等载体，为搬迁群众产业发展和剩余劳动力转移搭建平台和提供信息，引导搬迁户劳动力转移就业。目前，引导转移就业39人，自主创业7人。落实公岗就业。积极协调县人社局等部门，巩固并持续开发护林员、保洁员、道路养护员等农村公益性岗位，重点与搬迁户挂钩，解决一批留守的搬迁人员的就业。目前，公益性岗位已解决搬迁人员就业5人次。
三、持续抓好社会治理。提升公共服务。在巩固农村“三大革命”成果的基础上，补齐村社道路及“文化休闲娱乐广场建设”短板，提升服务质量，目前，改造提升文化休闲娱乐广场4个，硬化村道及入户路9.32公里。提升党建引领水平。在搬迁户比较集中的安置点引入社区治理模式，选派村“两委”成员担任点长，完善组织全覆盖，发挥好搬迁户党员助力乡村振兴的示范引领和志愿服务作用。提升乡风文明水平。在“三治融合”的大框架下，突出抓好搬迁户“精神文明细胞”建设，以及好的家风、好的民风，助力形成好的乡风。（吴恩泽）
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